Chargé de Prévention Sécurité et Sureté H/F - Trimet France
Chargé de Prévention Sécurité et Sureté H/F
Trimet France · Saint-Jean-de-Maurienne - 73 · CDI
Les missions du poste
ETI innovante, TRIMET Aluminium SE développe, produit, recycle, fond et distribue des produits modernes en aluminium sur huit sites implantés en Allemagne et en France. En collaboration avec les clients, 2 500 employés s'attachent à rendre les automobiles plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les installations électriques plus efficaces, les bâtiments plus
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rattaché au Responsable P3S, vous êtes le pilote de la politique Santé & Sécurité au Travail sur votre périmètre.
Vous accompagnez les équipes opérationnelles et l'encadrement afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
Politique Santé & Sécurité
- Déployer la politique sécurité du site
- Veiller à l'application des normes ISO 45001 et du référentiel MASE
- Proposer des axes d'amélioration adaptés à votre périmètre
- Analyser les indicateurs et construire les plans d'actions associés
Suivi des indicateurs & plans d'actions
- Suivre et communiquer les KPI sécurité
- Alerter en cas d'écart
- Piloter et suivre les plans d'amélioration
Évaluation & prévention des risques
- Mettre à jour le DUERP
- Participer aux analyses de risques et plans de prévention
- Contribuer aux commissions « Feu Vert »
- Réaliser audits, Aller-Voir et partages sécurité
- Piloter les analyses d'événements et d'accidents
Sensibilisation & formation
- Animer des sensibilisations sécurité
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux entrants
- Développer des modules de formation si nécessaire
Dialogue social & projets
- Préparer et animer les CSSCT de votre périmètre
- Participer aux enquêtes terrain
- Piloter des projets Santé & Sécurité
- Assurer ponctuellement la fonction de cadre d'astreinte
Environnement - Qualité - Énergie
Vous contribuez au respect et à l'amélioration continue des normes :
- ISO 14001 (Environnement)
- ISO 9001 (Qualité)
- ISO 50001 (Énergie)
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en HSE ou équivalent ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel lourd ou technique.
- Vous êtes un leader naturel capable d'embarquer les équipes.
- Vous faites preuve de pédagogie et êtes reconnu pour votre présence terrain.
- Vous êtes rigoureux et organisé.
- Vous savez faire preuve de diplomatie et d'intelligence relationnelle.
- Vous êtes réactif et avez un fort sens des responsabilités.
Compétences :
- Vous maîtrisez la réglementation Santé & Sécurité ainsi que les référentiels ISO 45001 et MASE.
- Vous savez analyser les risques et piloter le DUERP avec rigueur.
- Vous exploitez les KPI pour construire des plans d'actions concrets et efficaces.
- Vous êtes à l'aise dans la réalisation d'audits terrain et les démarches d'amélioration continue.
- Vous savez piloter des projets transverses.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et le reporting.
Informations complémentaires :
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Statut : Cadre
- Rémunération 44.5K€ à 48K€
- Primes attractives (participation, intéressement, etc.) ;
- Prime de transport ;
- L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, très expérimentée avec un engagement important ;
- La possibilité de logement à tarif attractif à deux pas de l'usine (foyer d'entreprise) en attendant que vous trouviez un logement dans la région ;
- Des repas à la cantine (très qualitatifs) avec un tarif préférentiel ;
- La possibilité de bénéficier d'un CE dynamique (nombreuses activités proposées).
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rattaché au Responsable P3S, vous êtes le pilote de la politique Santé & Sécurité au Travail sur votre périmètre.
Vous accompagnez les équipes opérationnelles et l'encadrement afin de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles, dans le respect de la réglementation et des normes en vigueur.
Politique Santé & Sécurité
- Déployer la politique sécurité du site
- Veiller à l'application des normes ISO 45001 et du référentiel MASE
- Proposer des axes d'amélioration adaptés à votre périmètre
- Analyser les indicateurs et construire les plans d'actions associés
Suivi des indicateurs & plans d'actions
- Suivre et communiquer les KPI sécurité
- Alerter en cas d'écart
- Piloter et suivre les plans d'amélioration
Évaluation & prévention des risques
- Mettre à jour le DUERP
- Participer aux analyses de risques et plans de prévention
- Contribuer aux commissions « Feu Vert »
- Réaliser audits, Aller-Voir et partages sécurité
- Piloter les analyses d'événements et d'accidents
Sensibilisation & formation
- Animer des sensibilisations sécurité
- Participer à l'accueil sécurité des nouveaux entrants
- Développer des modules de formation si nécessaire
Dialogue social & projets
- Préparer et animer les CSSCT de votre périmètre
- Participer aux enquêtes terrain
- Piloter des projets Santé & Sécurité
- Assurer ponctuellement la fonction de cadre d'astreinte
Environnement - Qualité - Énergie
Vous contribuez au respect et à l'amélioration continue des normes :
- ISO 14001 (Environnement)
- ISO 9001 (Qualité)
- ISO 50001 (Énergie)
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en HSE ou équivalent ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel lourd ou technique.
- Vous êtes un leader naturel capable d'embarquer les équipes.
- Vous faites preuve de pédagogie et êtes reconnu pour votre présence terrain.
- Vous êtes rigoureux et organisé.
- Vous savez faire preuve de diplomatie et d'intelligence relationnelle.
- Vous êtes réactif et avez un fort sens des responsabilités.
Compétences :
- Vous maîtrisez la réglementation Santé & Sécurité ainsi que les référentiels ISO 45001 et MASE.
- Vous savez analyser les risques et piloter le DUERP avec rigueur.
- Vous exploitez les KPI pour construire des plans d'actions concrets et efficaces.
- Vous êtes à l'aise dans la réalisation d'audits terrain et les démarches d'amélioration continue.
- Vous savez piloter des projets transverses.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et le reporting.
Informations complémentaires :
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Statut : Cadre
- Rémunération 44.5K€ à 48K€
- Primes attractives (participation, intéressement, etc.) ;
- Prime de transport ;
- L'opportunité d'intégrer une équipe dynamique, très expérimentée avec un engagement important ;
- La possibilité de logement à tarif attractif à deux pas de l'usine (foyer d'entreprise) en attendant que vous trouviez un logement dans la région ;
- Des repas à la cantine (très qualitatifs) avec un tarif préférentiel ;
- La possibilité de bénéficier d'un CE dynamique (nombreuses activités proposées).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réglementation sécurité incendie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Métallurgie de l'aluminium
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réglementation sécurité incendie
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Métallurgie de l'aluminium
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.