Conseiller Clientèle Bancaire H/F - BRUCE
Conseiller Clientèle Bancaire H/F
BRUCE · Paris - 75 · CDI
Les missions du poste
Envie d'un nouveau challenge professionnel qui peut vous ouvrir les portes d'un leader du secteur bancaire ?
Bruce recrute pour le compte d'une grande banque française ! Nous cherchons notre futur conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI à Lille.
Si vous avez le goût de la vente et l'envie de découvrir le secteur bancaire au sein d'une équipe dynamique, lisez la suite :
Ce qui vous attend au quotidien
Fini la routine, voici vos missions au sein de l'équipe relation client :
- Conseiller et accompagner : vous êtes le contact privilégié des clients par téléphone et vous assurez leur satisfaction avec des réponses 100 % personnalisées.
- Upsell et fidélisation : véritable as de la vente, vous optimisez chaque échange pour proposer des services adaptés et réaliser des ventes additionnelles.
- Faire grandir l'équipe : grâce votre énergie détonnante vous participez activement au développement commercial de la banque.
Nous vous offrons un environnement stimulant avec des conditions idéales pour vous épanouir :
- CDI temps plein (39h)Rémunération de 26 à 30K€ brut annuel + 18 jours de RTT.
- Avantages financiers (le petit + de travailler pour une banque) : intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE) et primes annuelles.
- Les autres plus : tickets restaurant (ou accès au resto d'entreprise), CSE, découvert sans agio et tarifs bancaires préférentiels.
- Une formation complète dès votre arrivée pour maîtriser le secteur, et de réelles perspectives d'évolution rapides !
Le process de recrutement, un parcours simple et transparent en deux étapes :
- Un premier échange en visio avec un-e chargé-e de recrutement Bruce.
- Une rencontre finale avec les RH et un-e manager du centre de relation client.
Prêt-e à booster votre carrière dans une ambiance à la fois pro, jeune et stimulante ? Envoyez-nous votre CV !
Bruce recrute pour le compte d'une grande banque française ! Nous cherchons notre futur conseiller commercial bancaire (H/F) en CDI à Lille.
Si vous avez le goût de la vente et l'envie de découvrir le secteur bancaire au sein d'une équipe dynamique, lisez la suite :
Ce qui vous attend au quotidien
Fini la routine, voici vos missions au sein de l'équipe relation client :
- Conseiller et accompagner : vous êtes le contact privilégié des clients par téléphone et vous assurez leur satisfaction avec des réponses 100 % personnalisées.
- Upsell et fidélisation : véritable as de la vente, vous optimisez chaque échange pour proposer des services adaptés et réaliser des ventes additionnelles.
- Faire grandir l'équipe : grâce votre énergie détonnante vous participez activement au développement commercial de la banque.
Nous vous offrons un environnement stimulant avec des conditions idéales pour vous épanouir :
- CDI temps plein (39h)Rémunération de 26 à 30K€ brut annuel + 18 jours de RTT.
- Avantages financiers (le petit + de travailler pour une banque) : intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE) et primes annuelles.
- Les autres plus : tickets restaurant (ou accès au resto d'entreprise), CSE, découvert sans agio et tarifs bancaires préférentiels.
- Une formation complète dès votre arrivée pour maîtriser le secteur, et de réelles perspectives d'évolution rapides !
Le process de recrutement, un parcours simple et transparent en deux étapes :
- Un premier échange en visio avec un-e chargé-e de recrutement Bruce.
- Une rencontre finale avec les RH et un-e manager du centre de relation client.
Prêt-e à booster votre carrière dans une ambiance à la fois pro, jeune et stimulante ? Envoyez-nous votre CV !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
