Directeur de Structure de Petite Enfance Eaje H/F - Societe Publique Locale du Pilat Rhodani
Directeur de Structure de Petite Enfance Eaje H/F
Societe Publique Locale du Pilat Rhodani · Maclas - 42 · CDD
Les missions du poste
La SPL du Pilat Rhodanien est un acteur engagé dans la gestion et l'animation d'actions en faveur de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse et des familles.
Nous gérons un réseau diversifié comprenant des crèches, des centres de loisirs (périscolaires et extrascolaires) ainsi qu'une cuisine centrale desservant 12 écoles du territoire.
Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité et naissance), nous recherchons le/la futur(e) responsable de notre EAJE de Maclas (20 berceaux).
Sous la collaboration de la Directrice de la SPL, vous assurez la responsabilité globale du bon fonctionnement de la structure.
Votre rôle se décompose en deux volets complémentaires :
1. Expertise Pédagogique et Accompagnement (18h/semaine)
-Accueil & Bien-être : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique.
-Vie quotidienne : Participer activement aux soins, aux repas et aux actes de la vie quotidienne.
2. Pilotage et Gestion Administrative (17h/semaine)
-Management & Équipe : Être le référent hiérarchique (organisation des plannings, animation des réunions, transmission des informations).
-Pilotage Pédagogique : Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique et des activités adaptées.
-Relation Familles : Gérer les inscriptions, les périodes d'adaptation et assurer une communication fluide.
-Gestion Administrative & Financière : Superviser la facturation (contrats, pointage), la gestion des stocks et le respect des règles d'hygiène.
-Partenariats : Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (PMI, CAF) et du référent santé (protocoles, PAI, menus).
* VOTRE PROFIL
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, son sens de l'organisation et sa capacité d'écoute.
*Diplômes et expérience :
-Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) avec une expérience de 3 ans (profils avec moins d'expérience acceptés).
OU Auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience en tant que référent(e) technique.
OU Profils paramédicaux/sociaux (Infirmier(e), Assistant(e) social(e), Conseiller(e) ESF, Éducateur(trice) spécialisé(e)) détenteurs d'une certification de niveau 6.
-Un atout : La maîtrise du logiciel INoé.
* CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDD (Remplacement de congé maternité/naissance) d'avril à début novembre 2027.
Disponibilité : Poste susceptible d'être à pourvoir dans les prochaines semaines.
Temps de travail : 35h00 / semaine.
Catégorie : Non cadre.
*Rémunération :
Groupe E de la Convention Collective de l'animation - Coeff 350 (Salaire mensuel de base brut : 2 491 €).
Reconstitution de carrière (poste équivalent).
Avantages : Mutuelle + CNAS (prestations diverses : CESU, prêts, billetterie, chèques vacances, séjours.).
* COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI :
Par mail : ****@****.**
Par voie postale : SPL Pilat Rhodanien
Date limite de candidature : 30 novembre 2026
Nous gérons un réseau diversifié comprenant des crèches, des centres de loisirs (périscolaires et extrascolaires) ainsi qu'une cuisine centrale desservant 12 écoles du territoire.
Dans le cadre d'un remplacement (congé maternité et naissance), nous recherchons le/la futur(e) responsable de notre EAJE de Maclas (20 berceaux).
Sous la collaboration de la Directrice de la SPL, vous assurez la responsabilité globale du bon fonctionnement de la structure.
Votre rôle se décompose en deux volets complémentaires :
1. Expertise Pédagogique et Accompagnement (18h/semaine)
-Accueil & Bien-être : Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect du projet pédagogique.
-Vie quotidienne : Participer activement aux soins, aux repas et aux actes de la vie quotidienne.
2. Pilotage et Gestion Administrative (17h/semaine)
-Management & Équipe : Être le référent hiérarchique (organisation des plannings, animation des réunions, transmission des informations).
-Pilotage Pédagogique : Garantir la mise en oeuvre du projet pédagogique et des activités adaptées.
-Relation Familles : Gérer les inscriptions, les périodes d'adaptation et assurer une communication fluide.
-Gestion Administrative & Financière : Superviser la facturation (contrats, pointage), la gestion des stocks et le respect des règles d'hygiène.
-Partenariats : Être l'interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (PMI, CAF) et du référent santé (protocoles, PAI, menus).
* VOTRE PROFIL
Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance reconnu(e) pour ses qualités relationnelles, son sens de l'organisation et sa capacité d'écoute.
*Diplômes et expérience :
-Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) avec une expérience de 3 ans (profils avec moins d'expérience acceptés).
OU Auxiliaire de puériculture justifiant de 3 ans d'expérience en tant que référent(e) technique.
OU Profils paramédicaux/sociaux (Infirmier(e), Assistant(e) social(e), Conseiller(e) ESF, Éducateur(trice) spécialisé(e)) détenteurs d'une certification de niveau 6.
-Un atout : La maîtrise du logiciel INoé.
* CONDITIONS DU POSTE
Type de contrat : CDD (Remplacement de congé maternité/naissance) d'avril à début novembre 2027.
Disponibilité : Poste susceptible d'être à pourvoir dans les prochaines semaines.
Temps de travail : 35h00 / semaine.
Catégorie : Non cadre.
*Rémunération :
Groupe E de la Convention Collective de l'animation - Coeff 350 (Salaire mensuel de base brut : 2 491 €).
Reconstitution de carrière (poste équivalent).
Avantages : Mutuelle + CNAS (prestations diverses : CESU, prêts, billetterie, chèques vacances, séjours.).
* COMMENT POSTULER ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Mme STAWOWSKI :
Par mail : ****@****.**
Par voie postale : SPL Pilat Rhodanien
Date limite de candidature : 30 novembre 2026
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.