Responsable Production H/F - Cote Emploi
Responsable Production H/F
Cote Emploi · Chécy - 45 · CDI
Les missions du poste
COTE EMPLOI
1 PLACE GASPARD DE COLIGNY
45000 ORLEANS
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE PRODUCTION H/F.
Profil et conditions : Poste en CDI basé sur Chécy Formation Bac +2 à Bac +5 en production, logistique, agroalimentaire ou équivalent ;
Expérience significative en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ;
Expérience confirmée en management d'équipes ;
Maîtrise des outils informatiques et ERP ;
Leadership, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Statut Agent de maîtrise au forfait jours ;
Temps de travail : 39h/semaine ;
Rémunération : fourchette haute comprise entre 35 et 38 K€ brut annuel selon profil et expérience. Rattaché au site de production,
le Responsable Production pilote et coordonne l'ensemble des activités de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.
1 PLACE GASPARD DE COLIGNY
45000 ORLEANS
COTE EMPLOI recherche pour un de ses clients un(e) RESPONSABLE PRODUCTION H/F.
Profil et conditions : Poste en CDI basé sur Chécy Formation Bac +2 à Bac +5 en production, logistique, agroalimentaire ou équivalent ;
Expérience significative en environnement industriel, idéalement agroalimentaire ;
Expérience confirmée en management d'équipes ;
Maîtrise des outils informatiques et ERP ;
Leadership, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Statut Agent de maîtrise au forfait jours ;
Temps de travail : 39h/semaine ;
Rémunération : fourchette haute comprise entre 35 et 38 K€ brut annuel selon profil et expérience. Rattaché au site de production,
le Responsable Production pilote et coordonne l'ensemble des activités de production afin de garantir l'atteinte des objectifs en matière de qualité, coûts, délais et sécurité.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Analyse de données de production,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
