Agent Placier Gestion du Domaine Public et du Stationnement H/F - Mairie de Beaune
Agent Placier Gestion du Domaine Public et du Stationnement H/F
Mairie de Beaune · Beaune - 21 · CDD
Les missions du poste
Agglomération de 54 000 habitants dont Beaune est la ville centre, située au c?ur de la Bourgogne, la Communauté d'Agglomération Beaune Côte & Sud bénéficie d'une position géographique centrale qui en fait un territoire incontournable entre Côte d'Or et Saône-et-Loire.
Au sein du service Réglementation, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des occupations du domaine public, des marchés hebdomadaires et du stationnement payant.
Vous êtes chargé(e) de la régie des recettes des places et marchés et participez, en complémentarité avec l'agent en charge des parkings, au suivi et au bon fonctionnement des équipements de stationnement payant.
Missions principales :
1. Gestion des marchés et de l'occupation du domaine public :
- Organiser et assurer le bon déroulement des marchés hebdomadaires du mercredi et du samedi, en alternance avec un binôme.
- Accueillir et placer les commerçants et exposants sur les marchés, fêtes foraines et manifestations.
- Instruire les demandes d'occupation du domaine public et rédiger les courriers correspondants.
- Assurer le suivi des droits de place et des droits de voirie, notamment la facturation et l'encaissement des redevances.
- Assurer la tenue de la régie de recettes des places et marchés.
2. Suivi du stationnement payant :
- Participer à l'entretien, à la maintenance et à la collecte des horodateurs.
- Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi des équipements des parkings payants en ouvrage.
- Assurer la suppléance de l'agent chargé des parkings et des équipements de péage.
- Participer, en qualité de suppléant, à la gestion des régies de recettes du stationnement payant et des toilettes publiques payantes.
3. Activités complémentaires :
- Assurer les relations avec les usagers, commerçants, abonnés et partenaires.
- Réaliser les opérations administratives et comptables liées à l'activité.
- Effectuer des relevés et mesures sur le terrain en lien avec les services municipaux concernés.
- Signaler les dysfonctionnements techniques et contribuer à leur résolution.
- Participer à l'organisation des manifestations et aux interventions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Conditions d'exercice :
- Travail de bureau et déplacements fréquents sur le terrain.
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours.
- Travail du mardi au samedi, avec repos le lundi.
- Prise de poste à 5 h les jours de marché.
- Présence nécessaire lors de la préparation et de l'organisation de certaines manifestations.
- Participation occasionnelle à des astreintes d'une semaine concernant les parkings, le stationnement payant et les toilettes publiques payantes.
- Respect impératif des délais et des consignes de sécurité.
Compétences et connaissances :
- Connaissance ou capacité à acquérir les règles relatives à l'occupation du domaine public et aux droits de voirie.
- Notions de comptabilité publique et de gestion des recettes.
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels métiers.
- Capacité à assurer le suivi administratif, la facturation et les opérations d'encaissement dans le respect des procédures.
- Aptitudes techniques pour le suivi et la maintenance de premier niveau des horodateurs et équipements de péage.
Savoir-faire :
- Organiser son travail et hiérarchiser les priorités.
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Travailler en équipe et en lien avec plusieurs services municipaux.
- Rendre compte des difficultés rencontrées et réagir aux incidents techniques.
- Faire preuve de rigueur dans le suivi administratif et comptable.
Savoir-être :
- Sens du service public, intégrité et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
- Disponibilité et sens des responsabilités.
Conditions particulières :
- Permis B souhaité.
- Habilitation électrique selon les interventions et les équipements concernés.
- Une expérience en régie de recettes, gestion du domaine public ou stationnement serait appréciée.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 novembre 2026.
Au sein du service Réglementation, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des occupations du domaine public, des marchés hebdomadaires et du stationnement payant.
Vous êtes chargé(e) de la régie des recettes des places et marchés et participez, en complémentarité avec l'agent en charge des parkings, au suivi et au bon fonctionnement des équipements de stationnement payant.
Missions principales :
1. Gestion des marchés et de l'occupation du domaine public :
- Organiser et assurer le bon déroulement des marchés hebdomadaires du mercredi et du samedi, en alternance avec un binôme.
- Accueillir et placer les commerçants et exposants sur les marchés, fêtes foraines et manifestations.
- Instruire les demandes d'occupation du domaine public et rédiger les courriers correspondants.
- Assurer le suivi des droits de place et des droits de voirie, notamment la facturation et l'encaissement des redevances.
- Assurer la tenue de la régie de recettes des places et marchés.
2. Suivi du stationnement payant :
- Participer à l'entretien, à la maintenance et à la collecte des horodateurs.
- Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi des équipements des parkings payants en ouvrage.
- Assurer la suppléance de l'agent chargé des parkings et des équipements de péage.
- Participer, en qualité de suppléant, à la gestion des régies de recettes du stationnement payant et des toilettes publiques payantes.
3. Activités complémentaires :
- Assurer les relations avec les usagers, commerçants, abonnés et partenaires.
- Réaliser les opérations administratives et comptables liées à l'activité.
- Effectuer des relevés et mesures sur le terrain en lien avec les services municipaux concernés.
- Signaler les dysfonctionnements techniques et contribuer à leur résolution.
- Participer à l'organisation des manifestations et aux interventions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Conditions d'exercice :
- Travail de bureau et déplacements fréquents sur le terrain.
- Temps de travail : 36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours.
- Travail du mardi au samedi, avec repos le lundi.
- Prise de poste à 5 h les jours de marché.
- Présence nécessaire lors de la préparation et de l'organisation de certaines manifestations.
- Participation occasionnelle à des astreintes d'une semaine concernant les parkings, le stationnement payant et les toilettes publiques payantes.
- Respect impératif des délais et des consignes de sécurité.
Compétences et connaissances :
- Connaissance ou capacité à acquérir les règles relatives à l'occupation du domaine public et aux droits de voirie.
- Notions de comptabilité publique et de gestion des recettes.
- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des logiciels métiers.
- Capacité à assurer le suivi administratif, la facturation et les opérations d'encaissement dans le respect des procédures.
- Aptitudes techniques pour le suivi et la maintenance de premier niveau des horodateurs et équipements de péage.
Savoir-faire :
- Organiser son travail et hiérarchiser les priorités.
- Accueillir, informer et orienter les usagers.
- Travailler en équipe et en lien avec plusieurs services municipaux.
- Rendre compte des difficultés rencontrées et réagir aux incidents techniques.
- Faire preuve de rigueur dans le suivi administratif et comptable.
Savoir-être :
- Sens du service public, intégrité et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles, écoute et diplomatie.
- Autonomie, réactivité et capacité d'adaptation.
- Disponibilité et sens des responsabilités.
Conditions particulières :
- Permis B souhaité.
- Habilitation électrique selon les interventions et les équipements concernés.
- Une expérience en régie de recettes, gestion du domaine public ou stationnement serait appréciée.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 novembre 2026.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.