Référent·e Rsa - Cdas Guichen - CDD Jusqu'Au 31 - 12 - 2026 H/F - Departement d Ille et Vilaine

Présentation de l'employeur

Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute un(e) Référent(e) RSA pour le Centre Départemental d'Action Sociale (CDAS) de Guichen dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent absent.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 40 professionnels, vous contribuerez à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA vers l'insertion sociale et professionnelle.

Missions principales
- Réaliser les diagnostics socioprofessionnels des allocataires RSA.
- Élaborer, suivre et actualiser les contrats d'engagement.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle.
- Identifier et lever les freins à l'emploi (mobilité, santé, logement, accès aux droits, etc.).
- Orienter vers les dispositifs adaptés : formation, immersion professionnelle, insertion par l'activité économique, emploi.
- Animer des ateliers collectifs et actions d'insertion.
- Participer aux instances d'insertion et aux commissions du CDAS.
- Développer le partenariat avec les acteurs locaux de l'emploi, de la formation et de l'action sociale.

Profil recherché

Vous possédez :
- Une expérience dans l'accompagnement socio-professionnel, l'insertion ou le travail social.
- De bonnes capacités d'écoute, d'analyse et de rédaction.
- Le sens du travail en équipe et du partenariat.
- Une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et du RSA.

Diplômes requis
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS), Éducateur Spécialisé (ES) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ; ou
- Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) associé à un diplôme de niveau Bac +3 ; ou
- Licence professionnelle ou Master dans les domaines de l'insertion, de l'intervention sociale, de l'emploi, des ressources humaines ou du développement social.

Conditions d'exercice
- CDD jusqu'au 31 décembre 2026.
- Temps complet.
- Poste basé à Guichen.
- Permis B obligatoire.
- Déplacements réguliers sur le territoire (véhicule de service disponible pour les déplacements professionnels).
- Horaires modulables.

Prise de poste souhaitée : dès que possible.

Les entretiens de recrutement auront lieu le 3 novembre 2026 (matin) à l'Agence Départementale du Pays de Redon.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.