Agent d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Centre Aquatique Palestra

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Agent d'Entretien-Propreté de Locaux H/F Centre Aquatique Palestra · Chaumont - 52 · CDI

Les missions du poste


Dans le cadre du renforcement de son équipe, le Centre Aquatique Palestra recrute un(e) Agent d'entretien en CDI, à 35h00 hebdomadaires annualisées.

Au sein de l'équipe, vous aurez pour principales missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien quotidien des locaux (vestiaires, sanitaires, hall d'accueil, bureaux, espaces communs, etc.)
- Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'ensemble de l'établissement conformément aux protocoles en vigueur
- Utiliser les produits et le matériel de nettoyage (autolaveuse) dans le respect des règles de sécurité
- Réapprovisionner les consommables (papier, savon, etc.)
- Participer au maintien d'un environnement propre, accueillant et sécurisé pour les usagers et le personnel

Votre profil :
Vous possédez une expérience dans l'entretien des locaux et l'utilisation des autolaveuses
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez le sens du travail bien fait et êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail.

Conditions
Temps de travail : 35h00 hebdomadaires annualisées
Travail possible en horaires décalés (matin, soir, week-ends et jours fériés selon le planning d'exploitation).

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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