Intervenant Socio-Éducatif H/F - APAP
Intervenant Socio-Éducatif H/F
APAP · Amiens - 80 · CDD
Les missions du poste
Association à vocation sociale et éducative intervenant auprès des publics défavorisés sur l'ensemble du département de la Somme. 55 salarié-e-s. 50 ans d'existence. Siège à Amiens.
CDD de remplacement à terme imprécis
Vous intégrez l'APAP sur un poste d'intervenant socio-éducatif, sous la responsabilité du Chef de service,
au sein du service Accueil et Hébergement :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir le public dans le cadre d'une mise à l'abri ciblant prioritairement les familles relevant de l'HU
Recenser les demandes/besoins des familles, développer leur participation et implication au sein de l'accueil de jour
Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur
Concevoir et animer des actions pour les familles visant le soutien à la parentalité et le vivre ensemble
Concevoir et animer des actions collectives : ateliers, groupes d'échanges, interventions parentales
Participer aux réunions partenariales, institutionnelles, d'équipe et de services
Animer l'espace d'accueil (convivialité, écoute et échanges)
Réguler les échanges et comportements au sein de l'espace d'accueil
Travailler avec les autres membres de l'équipe
Informer / orienter vers les dispositifs d'aides existants
Assurer le suivi de l'activité à travers bilans et reporting
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Coopération avec les équipes, réseaux et partenaires
Autonomie, rigueur et dynamisme
Qualité relationnelle, d'écoute et de communication
Capacité d'adaptation, de distanciation et prise de recul
AVANTAGES :
43 Jours de Congés / an
Pack "Mobilitée Connectée
Chèques Vacances
Prime Ségur
Mutuelle prise en charge à 100%
Abonnement transport pris en charge à 75%
Expérience souhaitée : 2 ans
Diplômes INDISPENSABLES : DEES - DEASS - DECESF - DEME - ASC
CDD de remplacement à terme imprécis
Vous intégrez l'APAP sur un poste d'intervenant socio-éducatif, sous la responsabilité du Chef de service,
au sein du service Accueil et Hébergement :
MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir le public dans le cadre d'une mise à l'abri ciblant prioritairement les familles relevant de l'HU
Recenser les demandes/besoins des familles, développer leur participation et implication au sein de l'accueil de jour
Agir en fonction des objectifs pédagogiques de la structure et de la législation en vigueur
Concevoir et animer des actions pour les familles visant le soutien à la parentalité et le vivre ensemble
Concevoir et animer des actions collectives : ateliers, groupes d'échanges, interventions parentales
Participer aux réunions partenariales, institutionnelles, d'équipe et de services
Animer l'espace d'accueil (convivialité, écoute et échanges)
Réguler les échanges et comportements au sein de l'espace d'accueil
Travailler avec les autres membres de l'équipe
Informer / orienter vers les dispositifs d'aides existants
Assurer le suivi de l'activité à travers bilans et reporting
QUALITÉS PROFESSIONNELLES :
Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Coopération avec les équipes, réseaux et partenaires
Autonomie, rigueur et dynamisme
Qualité relationnelle, d'écoute et de communication
Capacité d'adaptation, de distanciation et prise de recul
AVANTAGES :
43 Jours de Congés / an
Pack "Mobilitée Connectée
Chèques Vacances
Prime Ségur
Mutuelle prise en charge à 100%
Abonnement transport pris en charge à 75%
Expérience souhaitée : 2 ans
Diplômes INDISPENSABLES : DEES - DEASS - DECESF - DEME - ASC
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
