Chef d'Équipe Couvreur-Zingueur H/F - Capeb 73
Chef d'Équipe Couvreur-Zingueur H/F
Capeb 73 · La Ravoire - 73 · CDI
Les missions du poste
Prise de poste : Dès que possible
Cette entreprise familiale, située à La Ravoire est spécialisée depuis plus de 130 ans dans les travaux de Charpente-couverture, zinguerie, bardage & murs en ossatures bois. Majoritairement pour des professionnels. Elle intervient également sur des opérations de maintenance / réparation.
L'entreprise dispose de son propre atelier de zinguerie. Les chantiers ont lieu principalement en Savoie et Haute-Savoie (hors stations de ski).
Ses valeurs sont la confiance, l'honnêteté et la convivialité avec des salariés fidèles et investis.
Aujourd'hui et dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef d'équipe couvreur-zingueur pour encadrer une équipe en place.
Connaissances demandées :
1. Expérience de minimum 10 ans en couverture et 3 ans en encadrement
2. Maîtrise de la soudure à l'étain
3. Gestion d'un chantier sous tous ses aspects : organisation, logistique, humain .
4. Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe
5. Permis B effectif obligatoire
Missions :
Vous encadrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez en charge de la gestion de votre chantier dans sa totalité.
- Organisation et gestion du chantier en amont, pendant et à la fin
- Pose et dépose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, joints debouts)
- Pose et dépose d'éléments de zinguerie (zinc, aluminium)
- Soudure à l'étain
- Façonnage de tous types d'éléments de zinguerie
- Autres missions ponctuelles en charpente (en renfort sur chantier)
Avantages : prime sur salaire, frais de déplacements entièrement pris en charge par l'entreprise, horaires en départ et arrivée aux locaux, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise, intéressement, moments conviviaux tout au long de l'année, séminaire annuel d'entreprise
Cette entreprise familiale, située à La Ravoire est spécialisée depuis plus de 130 ans dans les travaux de Charpente-couverture, zinguerie, bardage & murs en ossatures bois. Majoritairement pour des professionnels. Elle intervient également sur des opérations de maintenance / réparation.
L'entreprise dispose de son propre atelier de zinguerie. Les chantiers ont lieu principalement en Savoie et Haute-Savoie (hors stations de ski).
Ses valeurs sont la confiance, l'honnêteté et la convivialité avec des salariés fidèles et investis.
Aujourd'hui et dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef d'équipe couvreur-zingueur pour encadrer une équipe en place.
Connaissances demandées :
1. Expérience de minimum 10 ans en couverture et 3 ans en encadrement
2. Maîtrise de la soudure à l'étain
3. Gestion d'un chantier sous tous ses aspects : organisation, logistique, humain .
4. Autonomie, polyvalence, sens du travail en équipe
5. Permis B effectif obligatoire
Missions :
Vous encadrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez en charge de la gestion de votre chantier dans sa totalité.
- Organisation et gestion du chantier en amont, pendant et à la fin
- Pose et dépose d'éléments de couverture (tuiles, ardoises, joints debouts)
- Pose et dépose d'éléments de zinguerie (zinc, aluminium)
- Soudure à l'étain
- Façonnage de tous types d'éléments de zinguerie
- Autres missions ponctuelles en charpente (en renfort sur chantier)
Avantages : prime sur salaire, frais de déplacements entièrement pris en charge par l'entreprise, horaires en départ et arrivée aux locaux, mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise, intéressement, moments conviviaux tout au long de l'année, séminaire annuel d'entreprise
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
