Mécanicien - Coulommiers H/F - Communes

CADRE D'EMPLOIS DES ADJOINTS TECHNIQUES
Titulaire Fonction Publique Territoriale, à défaut contractuel(le)
Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité) des matériels de la Ville de Coulommiers soit plus de 100 véhicules, matériels espaces verts, matériels de voirie et divers équipements.

Sous la responsabilité de la directrice ou de son adjoint, vos missions secondaires et ponctuelles, sont d'assurer les astreintes hivernales, ou techniques.

- Vous êtes sous la responsabilité du chef d'atelier mécanique.
- Vous intervenez dans votre atelier du Centre Technique Municipal et ponctuellement des dépannages en extérieurs.
- Vous réalisez les diagnostics et détectez les pannes,
- Vous contrôlez chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier,
- Vous assurez la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques,
- Vous suivez les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques,
- Vous complétez et assurez le suivi des dossiers d'entretien de matériels, sur le logiciel métier.
- Vous participez au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Vous participez également au fonctionnement des services de la Ville en appui technique avec vos compétences techniques,
- Vous participez aux astreintes, techniques, hivernales.

Qualifications :
Vous êtes issu(e) d'une formation (CAP, BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle poids lourds, maintenance engins Travaux Publics ou matériels agricoles,) avec une expérience dans un poste similaire de plus 5ans.
Professionnel(le) reconnu(e) en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associées à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions.
Vos connaissances en hydraulique, en pneumatique, en électricité seront impératives pour mener à bien vos missions.
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être force de proposition

CONDITIONS
37h30 par semaine (L,M,Me,J de 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30, V de 7h à 12h30), 14 jours de RTT par an.
Traitement + primes mensuelle et annuelle + heures supplémentaires
participation mutuelle 15 euros et prévoyance (80% de la cotisation)
Amicale du personnel
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT