Animateur·trice Périscolaire H/F - Charlotte Loisirs
Animateur·trice Périscolaire H/F
Charlotte Loisirs · La Neuville-en-Hez - 60 · CDI
Les missions du poste
Charlotte Loisirs recherche pour la structure de LA NEUVILLE EN HEZ (60) un(e) animateur(trice) périscolaire .
Missions: accueil et encadrement et sécurité des enfants, accompagnement pendant le repas, surveillance et aide à l'autonomie, organiser des activités ludiques et des animations
Horaires: lundi, mardi, jeudi et vendredi :
-7h30 à 8h30
-11h30 à 13h30
-16h30 à 18h30
une heure de réunion par semaine
soit 21h/semaine
Contrat CDI à temps partiel
Bafa ou Cap petite enfance obligatoire
Dynamisme, bienveillance et sens des responsabilités appréciés.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,BAFA OU CAP PETITE ENFANCE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,BAFA OU CAP PETITE ENFANCE
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).