Ouvier Viticole Manuel H/F - Travaux Agricoles Viticoles Meulot Dany
Ouvier Viticole Manuel H/F
Travaux Agricoles Viticoles Meulot Dany · Fèrebrianges - 51 · CDI
Les missions du poste
L'ouvrier(e) vigneron(ne) travail à l'entretien de la vigne tout au long de l'année. Selon les saisons, il/elle
pratique différentes opérations qui permettent à la vigne de se développer et de fournir une qualité de raisin
attendue.
Les missions :
- Participer à l'ensemble des travaux manuels de la vigne : taille, liage, ébourgeonnage, relevage,
palissage et tonte
- Installer et suivre les plantations
- Intervenir dans l'entretien des installations (réparation de fils)
- Encadrer une équipe de saisonniers pendant les périodes de palissage et de vendanges
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de taille de fructification,Certificat de taille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Techniques de taille de fructification,Certificat de taille
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.