Chargé d'Études SIRH & Data RH en Alternance H/F - Saverglass
Chargé d'Études SIRH & Data RH en Alternance H/F
Saverglass · Feuquières - 60 · Alternance
Les missions du poste
Saverglass est le leader mondial dans la fabrication et la décoration de bouteilles en verre haut de gamme pour vins et spiritueux. Reconnue pour son savoir-faire et présente dans plus de 100 pays, notre entreprise se distingue par son engagement envers la qualité, l'innovation et la durabilité environnementale.
Saverglass compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs partout dans le monde et a été distinguée de la certification HappyAtWork en 2023, en tant qu'entreprise où il fait bon vivre.
Reporting & Data RH : Élaboration des reportings mensuels et annuels (effectifs, turnover, absentéisme...) et
suivi du référentiel RH Groupe (organigrammes, fonctions).
Projets Numériques & Workflows : Participation à la modernisation des process RH via des supports
numériques et workflows collaboratifs avec le Chef de Projet SIRH.
Optimisation & Automatisation : Sécurisation des flux de données et simplification des outils pour les
utilisateurs (collaborateurs, managers, équipe RH).
Activités Paie & Avantages : Appui ponctuel sur l'exploitation des données relatives à la paie, l'intéressement,
l'épargne salariale et les déclarations sociales.
Environnement Technique : Pratique des outils phares du marché : SAP HCM, Talentsoft, PeopleDoc, Eliot,
Excel.
Saverglass compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs partout dans le monde et a été distinguée de la certification HappyAtWork en 2023, en tant qu'entreprise où il fait bon vivre.
Reporting & Data RH : Élaboration des reportings mensuels et annuels (effectifs, turnover, absentéisme...) et
suivi du référentiel RH Groupe (organigrammes, fonctions).
Projets Numériques & Workflows : Participation à la modernisation des process RH via des supports
numériques et workflows collaboratifs avec le Chef de Projet SIRH.
Optimisation & Automatisation : Sécurisation des flux de données et simplification des outils pour les
utilisateurs (collaborateurs, managers, équipe RH).
Activités Paie & Avantages : Appui ponctuel sur l'exploitation des données relatives à la paie, l'intéressement,
l'épargne salariale et les déclarations sociales.
Environnement Technique : Pratique des outils phares du marché : SAP HCM, Talentsoft, PeopleDoc, Eliot,
Excel.
Le profil recherché
Diplômé(e) Bac +2 / Bac +3 souhaitant préparer un Bac +4/5 (Master MIAGE, SIAD, École d'Ingénieur ou
équivalent).
Aucune expérience RH préalable n'est exigée : nous recherchons avant tout une forte appétence pour les
chiffres, la gestion de données et les systèmes d'information.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et aisance relationnelle pour travailler en mode projet transversal.
équivalent).
Aucune expérience RH préalable n'est exigée : nous recherchons avant tout une forte appétence pour les
chiffres, la gestion de données et les systèmes d'information.
Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et aisance relationnelle pour travailler en mode projet transversal.