Charge de Missions RH H/F - Randstad professional
Charge de Missions RH H/F
Randstad professional · Pont-de-l'Arche - 27 · CDI
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans son domaine, un Chargé de Missions RH (F/H). Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les managers, vous prendrez en charge de manière autonome l'ensemble des processus RH de votre périmètre.
Vos responsabilités s'articuleront autour des domaines suivants :
Vous recueillez les besoins auprès des managers, vous rédigez et diffuser les annonces, vous pilotez l'intégralité des recrutements (CDI, CDD, alternance, intérim), vous menez les entretiens de présélection, vous assurez le suivi avec les partenaires externes (cabinets, écoles, agences) et organiser les parcours d'intégration.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, vous gérez le déploiement administratif et logistique des sessions, et assurez le suivi rigoureux des parcours de formation et des habilitations.
Vous participez activement aux actions de communication interne, vous contribuez aux projets de marque employeur et vous valorisez les métiers de l'industrie auprès de divers publics.
Vous développez et animez des partenariats avec les écoles et les CFA, vous représentez l'entreprise lors de salons ou forums emploi, et vous développez la politique de stages et d'alternance.
Vous suivez les indicateurs RH du périmètre, vous prenez part à divers projets transverses, et accompagnez la RRH sur le suivi de l'absentéisme ainsi que sur certaines procédures disciplinaires.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise leader dans son domaine, un Chargé de Missions RH (F/H). Directement rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les managers, vous prendrez en charge de manière autonome l'ensemble des processus RH de votre périmètre.
Vos responsabilités s'articuleront autour des domaines suivants :
Vous recueillez les besoins auprès des managers, vous rédigez et diffuser les annonces, vous pilotez l'intégralité des recrutements (CDI, CDD, alternance, intérim), vous menez les entretiens de présélection, vous assurez le suivi avec les partenaires externes (cabinets, écoles, agences) et organiser les parcours d'intégration.
Vous participez à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences, vous gérez le déploiement administratif et logistique des sessions, et assurez le suivi rigoureux des parcours de formation et des habilitations.
Vous participez activement aux actions de communication interne, vous contribuez aux projets de marque employeur et vous valorisez les métiers de l'industrie auprès de divers publics.
Vous développez et animez des partenariats avec les écoles et les CFA, vous représentez l'entreprise lors de salons ou forums emploi, et vous développez la politique de stages et d'alternance.
Vous suivez les indicateurs RH du périmètre, vous prenez part à divers projets transverses, et accompagnez la RRH sur le suivi de l'absentéisme ainsi que sur certaines procédures disciplinaires.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines de niveau Bac +3. Vous justifiez d'une solide expérience de 5 à 7 ans sur une fonction RH généraliste (hors alternance), idéalement acquise au sein d'un environnement industriel.
Vous possédez de très bonnes connaissances en recrutement de profils techniques, en ingénierie de formation et en droit social opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre pragmatisme et votre autonomie. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent de travailler en grande proximité avec les équipes opérationnelles, tout en faisant preuve de la diplomatie et de la discrétion inhérentes à la fonction.
Vous possédez de très bonnes connaissances en recrutement de profils techniques, en ingénierie de formation et en droit social opérationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre pragmatisme et votre autonomie. Vos excellentes qualités relationnelles vous permettent de travailler en grande proximité avec les équipes opérationnelles, tout en faisant preuve de la diplomatie et de la discrétion inhérentes à la fonction.