Comptable Spécialisé RH H/F - EXOS

Depuis 2003, nous accompagnons de manière professionnelle et conviviale les candidats et les entreprises sur des missions de recrutement en CDI, en CDD ou en intérim.

Nous vous accompagnons tout au long du process pour vous donner toutes vos chances auprès de notre client !

Exos recrutement accompagne depuis plus de 20 ans ses clients et candidats de manière professionnelle et conviviale sur des fonctions supports en entreprise en Intérim, CDD ou CDI.

Nous avons à coeur de trouver le poste qui vous corresponde.

Nous sommes ravis de vous présenter un nouveau poste : Comptable spécialisé en sujet RH.

Au sein d'un organisme public, chargé de financer des projets de développement, l'équipe DRH a besoin de renfort.

Dans un contexte de soutien temporaire de l'équipe, il/elle intervient sur différents travaux de comptabilité RH, notamment dans le cadre des opérations courantes et des clôtures comptables.

Les Missions :

Production comptable et opérations courantes

• Comptabiliser les écritures RH : écritures courantes, provisions et opérations diverses de régularisation ;
• Assurer la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables ;
• Traiter les paiements relevant de la DRH : virements, règlements manuels, remboursements et refacturations ;
• Contribuer au suivi comptable des agents mis à disposition : contrôle des pièces, suivi budgétaire, paiements et intégration comptable ;
• Participer à la gestion et au contrôle des notes de frais dans SAP Concur : contrôle et validation des notes soumises et traitement des rejets.

Contrôle et justification des comptes

• Réaliser les contrôles comptables et les travaux de justification des comptes relevant du périmètre RH ;
• Analyser et justifier les comptes de tiers et de trésorerie confiés ;
• Assurer le suivi et l'analyse des suspens comptables, notamment au regard de leur ancienneté et de leur montant ;
• Contribuer à la fiabilisation des données comptables RH.

Interfaces paie-comptabilité

• Contrôler les interfaces entre les outils RH, la paie et la comptabilité ;
• Analyser et traiter les rejets issus des interfaces de paie ;
• Participer à la création ou à la mise à jour des schémas comptables nécessaires à leur intégration dans l'interpréteur comptable ;
• Effectuer les contrôles des opérations interfacées.

Travaux de clôture et reporting

• Participer aux travaux de clôture comptable, en lien avec la Direction financière et les commissaires aux comptes ;
• Réaliser ou contribuer aux cadrages comptabilité-paie ;
• Participer au cadrage comptable des prêts au personnel ;
• Contribuer aux revues analytiques relevant du périmètre RH ;
• Participer au calcul, au contrôle et à la comptabilisation des provisions ;
• Contribuer aux reportings et analyses comptables du pôle.

Issu.e d'une formation comptable de type BTS, vous avez une expérience de 3 à 5 ans après l'obtention de votre diplôme.

Rigoureux et autonome vous maitriser :

Les écritures comptable de la paie

Le suivi et lettrage des virements et notes de frais.

Vous savez travailler en étroite collaboration avec les autres services (notamment RH).

Idéalement, vous avez déjà travaillé sous SAP Concur.