Conducteur de Chantier H/F - Crit
Conducteur de Chantier H/F
Crit · Blois - 41 · Intérim
Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du secteur des télécommunications et des infrastructures réseau, recherche un·e Conducteur·rice de chantier H/F en contrat d'intérim de 3 mois, en temps plein.
Vos missions principales :
- Piloter les opérations de déploiement des infrastructures du réseau FTTH
- Planifier les étapes des projets et assurer le bon déroulement des opérations
- Participer aux réunions de chantier et coordonner les équipes sur site
- Garantir l'exécution des travaux conformément aux standards et délais définis
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer la sécurité du chantier et le respect des normes en vigueur
- Réaliser le suivi administratif des opérations et des travaux
- Assurer l'interface avec les clients et partenaires tout au long du projet
- Veiller à la satisfaction client et contribuer à la performance globale des projets
Conditions du contrat :
- Type de contrat : Intérim 3 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Blois - 41000
- Rémunération : Entre 30000 et 45000 EUR (EUR) par an
- Prime selon performance
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
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Notre client, acteur majeur du secteur des télécommunications et des infrastructures réseau, recherche un·e Conducteur·rice de chantier H/F en contrat d'intérim de 3 mois, en temps plein.
Vos missions principales :
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- Planifier les étapes des projets et assurer le bon déroulement des opérations
- Participer aux réunions de chantier et coordonner les équipes sur site
- Garantir l'exécution des travaux conformément aux standards et délais définis
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer la sécurité du chantier et le respect des normes en vigueur
- Réaliser le suivi administratif des opérations et des travaux
- Assurer l'interface avec les clients et partenaires tout au long du projet
- Veiller à la satisfaction client et contribuer à la performance globale des projets
Conditions du contrat :
- Type de contrat : Intérim 3 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Lieu : Blois - 41000
- Rémunération : Entre 30000 et 45000 EUR (EUR) par an
- Prime selon performance
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Bac +2 minimum (BTS ou diplôme équivalent en génie civil, bâtiment, travaux publics ou spécialité connexe)
- Expérience : 1 à 2 ans minimum en tant que conducteur·rice de chantier ou poste similaire
- Habilitations requises : Bac +2 ou certification équivalente
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de gestion de chantier et de coordination d'équipes
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu de chantier
- Compétences en suivi administratif et gestion administrative de projets
- Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet
- Connaissance du secteur des télécommunications et des infrastructures réseau (FTTH appréciée)
Savoir-être :
- Excellentes capacités de communication et de coordination
- Rigueur et organisation
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
- Autonomie et prise d'initiative
- Aptitude au travail en équipe et au management
- Formation : Bac +2 minimum (BTS ou diplôme équivalent en génie civil, bâtiment, travaux publics ou spécialité connexe)
- Expérience : 1 à 2 ans minimum en tant que conducteur·rice de chantier ou poste similaire
- Habilitations requises : Bac +2 ou certification équivalente
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques de gestion de chantier et de coordination d'équipes
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en milieu de chantier
- Compétences en suivi administratif et gestion administrative de projets
- Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de projet
- Connaissance du secteur des télécommunications et des infrastructures réseau (FTTH appréciée)
Savoir-être :
- Excellentes capacités de communication et de coordination
- Rigueur et organisation
- Réactivité et capacité à résoudre les problèmes
- Sens des responsabilités et respect des normes de sécurité
- Autonomie et prise d'initiative
- Aptitude au travail en équipe et au management
