Solution Manager CRM et Flux H/F - Espace Freelance

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Solution Manager CRM et Flux H/F Espace Freelance · Niort - 79 · Freelance

Les missions du poste


Le besoin

Contexte

Au sein du département CRM & Flux, la mission consiste à consolider la roadmap des solutions CRM, Flux et éditique en collaboration avec les métiers, et à s'assurer de sa mise en oeuvre par les équipes opérationnelles. Ces solutions s'inscrivent dans une organisation SAFE.

Missions

  • Consolider la roadmap des solutions CRM, Flux et éditique avec les métiers et assurer sa prise en compte par les équipes opérationnelles.

  • Comprendre, retranscrire, porter les besoins et exigences business au sein des solutions GRC et Flux.

  • Piloter la roadmap par les priorités déclinées et garantir la cohérence et le contenu du backlog des solutions.

  • Établir et communiquer la vision, la roadmap et le backlog des solutions en intégrant les adhérences et contraintes externes.

  • Préparer le PI planning, coordonner et sécuriser les engagements durant l'évènement.

  • Contribuer à la gestion cohérente transverse Inter-Solutions et des dépendances projets.

  • Collaborer avec l'ensemble de l'écosystème IT et Métier (BOs, responsables portefeuille, PMs, RTEs, architectes solutions, pilotes projets).

  • Intervenir à la demande dans les instances managériales du département ou en transverse au sein de la direction informatique.

  • Assurer la transversalité au niveau Inter-Solutions.

Livrables

  • Roadmap pluriannuelle par solution.

  • Plan de charge à 3 PI.

  • Supports des PI Planning, de réunions diverses.

  • Comptes rendus de réunions et des comités.

  • Suivi des temps et des avancements.

  • Reporting et bilans.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Expérience confirmée en Product Management / Product Ownership.

  • Maîtrise du framework SAFe et des pratiques Agile à l'échelle.

  • Expérience en gestion de roadmap produit, backlog et PI Planning.

  • Bonne connaissance des environnements CRM / GRC et de la gestion des flux.

  • Capacité à recueillir et traduire les besoins métiers en solutions opérationnelles.

  • Excellentes compétences en coordination transverse et gestion des parties prenantes.

  • Leadership, esprit de synthèse, sens de l'organisation et excellente communication.

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