Assistant Recrutement - Sourcing Candidats H/F - Promouvoir

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Assistant Recrutement - Sourcing Candidats H/F Promouvoir · Remiremont - 88 · CDD

Les missions du poste

Promouvoir et l'animation GMS (Grande et Moyenne Surface), c'est une longue histoire.

En effet, Promouvoir vous accompagne depuis maintenant 35 ans dans toute la démarche d'animation GMS, sur vos salons professionnels et sur tout autre lieu et événement.

Des centaines de clients nous font confiance pour promouvoir leurs entreprises et leurs valeurs. C'est dans notre ADN d'intervenir sur le terrain pour PROMOUVOIR vos produits, recruter vos futurs clients en magasin, dans les galeries commerciales, dans les lieux publics ou encore dans la rue.

Notre force de vente regroupe surtout plus de 3500 promoteurs et personnels d'accueil expérimentés, répartis sur l'ensemble du territoire et encadrés par une équipe de professionnels issue de la grande distribution.


Notre agence, spécialisée dans l'animation commerciale et le merchandising en grande distribution, renforce son équipe afin de faire face à une période de recrutement particulièrement intense.

Vos missions


Votre mission principale sera d'identifier et de contacter rapidement des candidats disponibles pour nos différentes missions terrain.


Au quotidien, vous serez amené(e) à :

Rechercher des candidats sur les CVthèques, les sites d'emploi et les réseaux professionnels ;

Identifier des profils d'animateurs commerciaux et de merchandiseurs ;

Contacter les candidats par téléphone afin de leur présenter les missions disponibles ;

Vérifier leur expérience, leur secteur géographique, leurs disponibilités et leur mobilité ;

Mettre à jour notre base de données ;

Assurer le suivi des candidats et des prises de contact.

Le profil recherché

Vous êtes dynamique, réactif(ve) et persévérant(e), avec une réelle aisance au téléphone.

Vous disposez également :

D'un bon relationnel et d'une bonne expression orale ;

D'une bonne maîtrise de l'informatique, d'Internet et des outils bureautiques ;

D'un bon sens de l'organisation ;

De rigueur et d'autonomie.


Une expérience en recrutement, notamment en agence d'intérim, en prospection téléphonique ou en téléprospection serait appréciée, mais n'est pas indispensable.


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