Chef d'Équipe Terrassement H/F - Allez Energies

  • CDI
  • Chasseneuil-sur-Bonnieure 16
  • BTP
  • Nouveau
Chef d'Équipe Terrassement H/F Allez Energies · Chasseneuil-sur-Bonnieure - 16 · CDI

Les missions du poste


Sur un chantier, rien n'avance sans quelqu'un qui tient le cap.

Au sein d'ALLEZ Energies - Groupe ALLEZ, vous pilotez une équipe de terrain sur des travaux de terrassement liés à la pose de réseaux.

En lien direct avec le conducteur de travaux, vous préparez les interventions, adaptez l'organisation selon l'avancement et gardez le rythme sur le terrain.

Vous alternez entre encadrement, exécution et contrôle. Les journées se jouent dehors, au plus près des équipes, du matériel et des contraintes du chantier.

Vous devez souvent décider vite, ajuster les priorités et garder un contact simple et régulier avec le conducteur de travaux.

Les missions du poste s'articulent autour de l'exécution, de l'organisation et du suivi quotidien :

- Préparer les chantiers et répartir les tâches de l'équipe.
- Réaliser les terrassements pour la pose de réseaux.
- Ouvrir les tranchées, remblayer et compacter les sols.
- Contrôler le respect des consignes de sécurité.
- Suivre les délais et la qualité des travaux.
- Vérifier l'état du matériel et des équipements.
- Transmettre vos méthodes et accompagner l'équipe sur le terrain.

Vous veillez à ce que chacun sache quoi faire, au bon moment, avec les bonnes consignes. Le respect des règles de sécurité et de la qualité reste au centre de vos décisions.

Vous suivez l'état du matériel, signalez les besoins et transmettez vos méthodes à l'équipe.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension,Agir rapidement en cas d'incident,Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement, risques ou non-conformités,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer la remise en état du site,Assurer la sécurité sur le chantier,Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages,Contrôler l'état d'avancement des travaux,Coordonner l'activité d'une équipe,Décrire un problème relatif à son activité et ses solutions pratiques,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Favoriser le réemploi ou le recyclage des matériaux récupérés,Identifier les tâches pouvant avoir un impact environnemental et proposer des mesures préventives,Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les voies d'accès,Organiser et adapter les chantiers en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, etc.),Organiser et contrôler l'activité d'équipes selon les priorités et les aléas,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier,Réaliser le reporting de son activité,Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches,S'assurer du respect des techniques de mise en oeuvre ou de réalisation spécifiques au chantier (génie civil, VRD, routes, voies ferrées, ...),Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Surveiller le respect des normes de sécurité,Vérifier que les équipements et matériels utilisés ont été contrôlés et que les ouvriers portent bien les équipements de sécurité

Permis: C - Poids lourd exigé,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.