Chef de Chantier H/F - France Travail
Chef de Chantier H/F
France Travail · Gonesse - 95 · CDI
Les missions du poste
Le/la Chef de chantier aura pour principale mission d'assurer la coordination, la mise en oeuvre et veiller au bon déroulement des installations techniques sur les sites des événements. Il encadre les équipes sur le terrain, veille au respect des plannings, des normes de sécurité et à la qualité des prestations. Il/elle est garant de l'application des règles et procédures de sécurité et contrôle qualité dans son secteur.
Les missions :
En amont du chantier
- Prise de brief auprès du Chargé d'affaires ou du Chef de projet
- Passage dans l'entrepôt afin de vérifier l'état du matériel, et la composition du chargement des camions
- Évaluer les besoins en main-d'oeuvre, en matériels et matériaux pour le travail des différents corps de métier.
Sur le chantier
- Tenir à jour le carnet de bord du chantier
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de travaux
- Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier
- Garantir le respect de la réglementation du personnel sous-traitant durant le chantier
- Organiser les étapes de montage, en collaboration avec le Chargé d'affaires ou le client
- Organiser ces équipes en fonctions des priorités et positionner le matériel suivant les plans d'implantation reçus
- Assurer le respect des méthodologies de montage, correspondants au débit de matériel préétabli
- Manager et gérer la sous-traitance qui lui a été confiée pour le chantier
- Surveiller la productivité afin de tenir les délais de livraison du chantier
- Veiller à garantir le bon état du matériel sur chantier
- Assurer le suivi des demandes de suppléments en fonction du matériel à sa disposition et centraliser le BDC
- Rédiger le compte rendu de chantier et spécifier les remarques éventuelles
- Effectuer la restitution de son relevé de chantier
- Evaluer la prestation du personnel sous-traitant
- Organiser la phase de démontage avec le service transport et la sous-traitance.
Post chantier
- Effectuer le relevé de chantier dans les plus brefs délais
- Contribuer à l'amélioration des process de travail et à la mise en place d'action innovante
- Effectuer un retour d'expérience de la réalisation des opérations
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.