Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Parker Interim
Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F
Parker Interim · Vert-Saint-Denis - 77 · Intérim
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Mécanicien/Mécanicienne Poids Lourds, (H/F), pour l'un de nos clients situé à Vert-Saint-Denis (77).
Missions :
- Interventions sur des camions PL, ou utilitaires
- Utilisation de la valise DIAG
- Mise à jour des rapports d'interventions
- Mécanique rapide (frein, vidange, révision)
- Grosse mécanique (embrayage, moteur, courroie)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Mécanique poids lourd
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Mécanique poids lourd
Permis: B - Véhicule léger souhaité,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.