Responsable Hygiène Sécurité Environnement HSE en Industrie H/F - KSB

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Responsable Hygiène Sécurité Environnement HSE en Industrie H/F KSB · Déville-lès-Rouen - 76 · CDI

Les missions du poste


Si vous êtes passionné(e) par la maitrise des risques, la culture sureté nucléaire et l'amélioration continue, alors il y a de fortes chances que notre poste de Responsable QHSE soit fait pour vous !
Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement et l'animation de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement.

Un(e) Responsable QHSE spécialisé dans le domaine nucléaire c'est quoi ?
Véritable garant(e) des systèmes de management (ISO 9001/14001), il/elle veille à la bonne application des procédures, coordonne les audits internes et externes, pilote les actions d'amélioration continue et accompagne les équipes dans le développement d'une culture qualité, sécurité et sûreté exemplaire.
Référent(e) en matière de sûreté nucléaire pour les matériels fabriqués sur le site, il/elle supervise le contrôle qualité de la production, analyse les non-conformités, définit les actions correctives et contribue à la qualification des fournisseurs, des moyens et des compétences nécessaires aux activités.
Acteur(rice) clé de la prévention des risques, il/elle assure la veille réglementaire (DUERP, plan de prévention...), pilote les démarches HSE, anime les actions de sensibilisation auprès des collaborateurs et contribue à l'amélioration continue des conditions de travail en lien avec les différentes parties prenantes du site. Il/elle co-animer avec le directeur de site les réunions de la Commission de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).
Enfin, il/elle sera un maillon essentiel de la performance industrielle et de la crédibilité du site auprès des clients et des autorités de contrôle, en garantissant le plus haut niveau d'exigence en matière de qualité, de sûreté nucléaire, de sécurité et de respect de l'environnement.

Le profil recherché
Évoluant dans un environnement industriel où les exigences clients et réglementaires sont particulièrement élevées, il/elle possède une excellente connaissance de la qualité industrielle, idéalement acquise dans le secteur nucléaire. Une maîtrise opérationnelle du RCC-M ainsi que de bonnes connaissances des matériaux métalliques, procédés de fabrication, de fonderie ou de métallurgie constituent de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. Un niveau d'anglais professionnel est également apprécié afin d'interagir efficacement avec les différentes parties prenantes du Groupe.
Nous recherchons une personne rigoureuse, pragmatique et fédératrice, capable de travailler de manière transverse avec l'ensemble des services de l'entreprise. Dotée d'un excellent relationnel, elle saura accompagner les équipes, promouvoir la culture qualité et sûreté nucléaire, et mobiliser les collaborateurs autour des enjeux QHSE du site.
Titulaire d'un Bac +5 en QHSE ou d'un Bac +2 complété par une expérience significative en environnement industriel, notre futur(e) collaborateur(rice) alliera expertise technique, sens des responsabilités, capacité d'analyse et culture du terrain. Une première expérience managériale sera appréciée, mais une forte aptitude au management transversal, à la coordination d'équipes et à la conduite du changement constituera également un véritable facteur de réussite.

Les avantages
Télétravail
Chèques vacances
Prime d'objectifs (cadres)
Carte tickets restaurants
Primes d'intéressement et de participation

Le profil recherché

Experience: 4 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE),Construire un plan d'action QSE

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'autres pompes et compresseurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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