Comptable H/F - Maury Imprimeur sa

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Comptable H/F Maury Imprimeur sa · Le Malesherbois - 45 · CDD

Les missions du poste


Missions principales:

Gestion de la comptabilité générale pour plusieurs sociétés
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau des cotisations, journaux de paie, notes de frais),
- Effectuer les rapprochements bancaires.
- Calculer les provisions.
- Gérer les immobilisations,
- Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).
- Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
Gestion de la comptabilité auxiliaire
- Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
- Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, traiter les retards, les réclamations, les litiges, gérer les dossiers en recouvrement amiable et contentieux judiciaire.

Activités éventuelles
La connaissance de la paie est un plus ; le candidat est susceptible de :
- Établir les bulletins de paie : calcul des cotisations salariales et patronales.
- Effectuer / vérifier les cadrages DSN

Rattachement hiérarchique
- DAF Groupe

Logiciels
Sage 1000 ; Sage Intacct

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité générale,Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS,Etablir les rapprochements bancaires et régulariser

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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