Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F
Managers&Entreprises Groupe Tertialis - · Paris - 75 · Intérim
Les missions du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre agence ID Search Social et Médico-Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un secrétaire administratif RH et paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Epinay-sur-Seine
Conditions et avantages du poste :
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat : Intérim / 1 mois
- Rémunération : CCN 66
- Avantages : Titre restaurant (7€/ jour) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Horaire : Du lundi au vendredi 35h/ semaine
Sous la responsabilité de la Coordinatrice RH, le secrétaire administratif RH/paie assure les missions suivantes :
- Assurer le suivi des demandes RH courantes des salariés
- Constituer les dossiers d'embauche
- Formaliser les décomptes horaires théoriques
- Assurer le suivi des formalités de départ
- Recueillir les éléments variables de paie
- Traiter les demandes de congés.
- Gérer la logistique liée à l'intégration des nouveaux embauchés
- Gérer les demandes de formations
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes secrétaire ou assistant de formation.
- Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat RH ou administratif.
- Vous maitrisez le Pack Office.
- Vous avez des connaissances en gestion administrative et RH.
- Vous êtes autonome, polyvalent et savez faire preuve de discrétion.
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre agence ID Search Social et Médico-Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un secrétaire administratif RH et paie H/F dans le cadre d'une mission d'intérim, localisée à Epinay-sur-Seine
Conditions et avantages du poste :
- Prise de poste : Dès que possible
- Contrat : Intérim / 1 mois
- Rémunération : CCN 66
- Avantages : Titre restaurant (7€/ jour) - Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Horaire : Du lundi au vendredi 35h/ semaine
Sous la responsabilité de la Coordinatrice RH, le secrétaire administratif RH/paie assure les missions suivantes :
- Assurer le suivi des demandes RH courantes des salariés
- Constituer les dossiers d'embauche
- Formaliser les décomptes horaires théoriques
- Assurer le suivi des formalités de départ
- Recueillir les éléments variables de paie
- Traiter les demandes de congés.
- Gérer la logistique liée à l'intégration des nouveaux embauchés
- Gérer les demandes de formations
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes secrétaire ou assistant de formation.
- Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat RH ou administratif.
- Vous maitrisez le Pack Office.
- Vous avez des connaissances en gestion administrative et RH.
- Vous êtes autonome, polyvalent et savez faire preuve de discrétion.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Compétences: Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion administrative des contrats
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
