Adjoint des Cadres Hospitaliers de Classe Normale H/F - Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes
Les missions du poste
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Assurer la gestion administratives des dossiers qui lui sont confiés et prend lorsqu'il y a lieu les décisions qui en découlent.
Posséder une bonne maitrise des outils informatiques, des logiciels "métier" et une bonne connaissancedu droit hospitalier.
Contrôle de la cohérence des données/informations spécifiques au domaine d'activité
Conception et réalisation d'outils ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
gestion des moyens et des ressources : techniques, financières et humaines.
Le profil recherché
Une qualité essentielle pour l'adjoint des cadres hospitaliers : la polyvalence. En effet son périmètre peut changer selon le service dans lequel il/elle exerce.
Il/elle est donc adaptable et dynamique.
Une excellente maitrise des outils informatiques est absolument indispensable.
En tant que professionnel(le) administratif(ve), l'ACH doit être fiable. Pour cela, il fait preuve d'une grande rigueur, de sérieux et d'une organisation méthodique.
Il/elle sait travailler en totale autonomie. Malgré tout, il/elle a le sens de l'équipe et sait se montrer disponible.