Technicien Forestier - Vernaison 69 H/F - Office National des Forêts

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :

• Valoriser la ressource en bois

• Agir pour l'environnement

• Accueillir le public en forêt

• Prévenir les risques naturels

• Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée et variée (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein de 5 agences territoriales et 3 agences spécifiques.

L'agence Ain Loire Rhône gère environ 83 000 ha de forêt publiques réparties sur plus de 500 propriétaires publics et une trentaine de propriétaires privés. Les enjeux de production forestière sont prédominants, et plus particulièrement en matière de résineux. Le volume annuellement mobilisé s'élève à 15 000 m3 en forêt domaniale et à 245 000 m3 en forêt des collectivités.

L'agence, et plus particulièrement l'unité territoriale (UT) du Rhône, est fortement engagée dans le développement des activités concurrentielles pour le compte de clients et de partenaires stratégiques pour l'ONF.

L'UT du Rhône est composée d'un responsable d'unité territoriale et de quatre techniciens forestiers territoriaux, qui gèrent 3 800 hectares répartis sur 88 unités de gestion pour le compte de communes, de communautés de communes, du Département du Rhône et de la Métropole de Lyon.

Les enjeux de multifonctionnalité sont particulièrement importants dans ce contexte périurbain.

Le poste porte sur la gestion de 720 hectares répartis en 26 unités de gestion, constituées de forêts communales ou intercommunales.

L'Unité territoriale du Rhône recherche son futur technicien forestier.

Sous l'autorité du responsable d'unité territoriale, le technicien forestier met en oeuvre la gestion patrimoniale des forêts dont il a la charge : gestion du foncier, programmation des coupes et des travaux, environnement, chasse, accueil du public et développement local en lien avec les collectivités.

Les principales missions consistent à :

• Assurer le suivi des coupes en exploitation ainsi que de l'ensemble des travaux réalisés (travaux sylvicoles, infrastructures, etc.).

• Participer à l'ensemble des opérations collectives de l'UT : inventaires, martelages et surveillance, y compris les patrouilles de défense des forêts contre les incendies (DFCI) prévues au tableau de service.

• Contribuer au développement des activités de prestation de services auprès des partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec le service commercial de l'agence et le RUT : contacts clients, élaboration de devis simples et relations avec les communautés de communes du secteur.

• La maîtrise des enjeux de gestion forestière en contexte périurbain est attendue, compte tenu de la présence de la Métropole de Lyon.

• Une implication dans les opérations de police de l'ONF et les opérations interservices est également attendue sur les périmètres gérés par l'UT.

• Une forte appétence pour l'activité commerciale est recherchée, compte tenu des possibilités offertes par la présence de la Métropole de Lyon.

Les enjeux commerciaux comprennent notamment :

• Un chiffre d'affaires annuel de 150 000 EUR pour les travaux directement liés aux forêts relevant du régime forestier (RF).

• Un montant de 100 000 EUR de prestations concurrentielles conclues de gré à gré sur le secteur de la Métropole en 2025.

Le poste implique des liens étroits avec le service commercial, le bureau d'études et l'unité de production travaux de l'agence, ainsi qu'avec le RUT pour la gestion des relations avec la Métropole de Lyon.

Le titulaire du poste est également amené à assurer le rôle de responsable d'opération sur des projets ou des chantiers complexes hors régime forestier, notamment dans le cadre de mesures compensatoires.

Conditions particulières d'exercice

• Travail en milieu naturel, sur des terrains accidentés et en autonomie.

• Bonnes qualités relationnelles, notamment avec les élus locaux et les usagers.

• Disponibilité pour participer à des réunions en mairie ou en communauté de communes.

• Déplacements réguliers à l'échelle de l'UT pour les opérations collectives et les patrouilles DFCI.

• Participation à des opérations de police ou de prévention à l'échelle de l'agence.

• Travail ponctuel possible le week-end ou en soirée.

• Habilitation au port d'une arme de catégorie B souhaitée pour participer aux opérations de police armée pilotées par l'ONF ou menées en interservices. En cas d'habilitation, 10 % du temps de travail du/de la titulaire sera consacré à des missions de spécialiste police.

• Bureau situé à Vernaison, sur le site de l'UT.

Activités

• Réaliser des aménagements simplifiés.

• Proposer, gérer et participer à la réception des produits.

• Commercialiser des menus produits.

• Élaborer et présenter des devis de prestations.

• Assurer le suivi de l'activité chasse et pêche.

• Représenter l'ONF.

• Accueillir le public.

• Assurer le suivi des concessions et du foncier.

• Élaborer et présenter des programmes de travaux.

• Saisir des données en vue de leur informatisation.

• Contrôler les limites forestières.

• Assurer le suivi des coupes, de l'état d'assiette jusqu'à leur réception.

• Rechercher et constater les infractions.

• Assurer le suivi de l'exécution des devis acceptés.

• Assurer une veille commerciale.

Activités complémentaires

• Assurer le suivi opérationnel de la production de bois façonnés.

• Réaliser le cubage et le classement des produits bois façonnés.

• Participer aux opérations d'accueil du public.

• Superviser certains travaux.

• Informations complémentaires

• Habilitation au port d'armes.

Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture

Profil recherché

• Formation Bac +2 dans le domaine de la gestion forestière ou équivalent ;

• Intérêt marqué pour la gestion forestière et la prévention des incendies ;

• Appétence pour le travail de terrain ;

• Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs (collectivités, propriétaires, entreprises, partenaires institutionnels).

• Capacité à travailler à la fois sur le terrain et en bureau.

Savoir-être

• Rigueur, organisation et sens de l'analyse.

• Autonomie et un sens de l'organisation développé ;

• Bon relationnel et goût du travail en transversalité.

Vous aimerez travailler chez nous pour :

• Poste au forfait annuel jours,

• Une politique de formation dynamique,

• Un accompagnement à la prise de poste,

• Une évolution de carrière,

• Une prime de résultat,

• 23 RTT,

• Des chèques cadeaux/vacances via le CSE,

Rejoindre l'ONF, c'est:

• S'engager pour la forêt de demain

• OEuvrer pour les générations futures;

• Être acteur du développement durable;

• Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.

Et si c'était vous ? N'hésitez plus et venez intégrer nos équipes.