Directeur de Programme Transformation Esg - Finance - Data H/F - E-Volve

Le besoin

Contexte

Dans le cadre d'un programme de transformation à forte visibilité, un grand groupe français recherche un Directeur de Programme senior / Manager de Transition, capable d'intervenir au niveau d'une Direction de l'Engagement Sociétal et de piloter des transformations transverses associant Finance, Systèmes d'Information, Data et Durabilité.

Missions

Rattaché directement à la Directrice de l'Engagement Sociétal, vous intervenez sur deux chantiers stratégiques :

1. Gouvernance et pilotage du programme ESG 360

• Piloter la feuille de route, les jalons, les risques et les arbitrages.
• Coordonner les directions Finance, SI et les différentes parties prenantes.
• Fiabiliser les dispositifs de pilotage, les indicateurs ESG et les tableaux de bord.
• Préparer et animer les instances de gouvernance, COPIL et CODIR.
• Sécuriser le déploiement et préparer le passage à l'échelle du programme.

2. Numérique Responsable et Intelligence Artificielle Responsable

• Coordonner les travaux avec les équipes Data, IA et Numérique Responsable.
• Analyser les impacts environnementaux, sociétaux, éthiques et réglementaires.
• Contribuer à la révision de la politique Numérique Responsable du groupe.
• Formaliser les recommandations et préparer les dossiers d'arbitrage destinés aux instances de direction.

Conditions de travail

• Durée : 8 mois maximum (2 mois fermes, puis deux renouvellements possibles de 3 mois).
• Démarrage : à confirmer.
• Localisation / télétravail : à préciser.
• Modalité contractuelle : prestation au forfait.

Profil recherché

1. Expérience significative en direction de programmes complexes ou management de transition, idéalement en cabinet de conseil en stratégie/transformation ou grandes organisations
2. Compétences en direction de transformation : pilotage de programmes stratégiques transverses, gouvernance multi-directions, conduite du changement, gestion des arbitrages
3. Excellente compréhension des mécanismes financiers, des indicateurs de performance, du contrôle interne et de la fiabilisation des données
4. Expérience opérationnelle des programmes de transformation ESG, connaissance de la CSRD et des dispositifs de pilotage environnemental, notamment des budgets carbone
5. Capacité à travailler avec une DSI, compréhension des enjeux de gouvernance de la donnée et des impacts du numérique et de l'IA
6. Expérience avérée de la préparation et de l'animation de comités de direction, rédaction de notes stratégiques et production de supports d'aide à la décision
7. Maîtrise des outils : Excel avancé, PowerPoint et outils collaboratifs
8. Une expérience dans une organisation matricielle internationale, en transformation ou en réorganisation, est un atout important