Chef de Projet Recette Paie H/F - MATEN

Dans le cadre d'une mission pour un client du secteur des solutions RH, de la paie et des SIRH, nous recherchons un(e) Chef de projet Recette Paie pour intervenir sur un projet de recette intégrée de traitements de paie automatisés.

Vous interviendrez sur un projet à forts enjeux, portant sur un volume important d'environ 50 000 à 70 000 paies, afin de garantir la fiabilité des résultats avant leur transmission au client.

Vos missions :

- Piloter et suivre la recette intégrée des traitements de paie.
- Contrôler la conformité et la fiabilité des résultats avant leur diffusion.
- Identifier, suivre et documenter les anomalies.
- Coordonner le suivi des corrections et vérifier leur bonne prise en compte.
- Participer à la sécurisation des traitements de paie automatisés.
- Assurer le suivi opérationnel du projet en collaboration avec une équipe de 2 à 3 personnes.
- Contribuer aux échanges avec le client dans le cadre du suivi de la recette.

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie et en recette, idéalement sur des projets de paie automatisée à forts volumes.
- La maîtrise d'ADP Link est indispensable.
- Vous maîtrisez les tests fonctionnels, le suivi des anomalies et les outils Microsoft, notamment Excel.
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes capable de contrôler des volumes importants de données et de garantir la fiabilité des traitements.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciel de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Proposer des améliorations pour les processus de paie,Maîtrise d'ADP Link

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.