Chargé des Approvisionnements H/F - Matfer

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Chargé des Approvisionnements H/F Matfer · Longny les Villages - 61 · CDI

Les missions du poste

GROUPE MATFER BOURGEAT,

Leader du matériel destiné aux professionnels des métiers de Bouche, recrute pour son site industriel de l'Orne, spécialisé dans le travail des métaux en feuille et de l'injection plastique, un(e) :
Intégré(e) du sein du pôle Approvisionnements,

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Analyser le calcul des besoins et commander les produits en maintenant un niveau de stock pertinent,
- Saisie et suivi des commandes fournisseurs dans une optique d'optimisation des flux et des stocks,
- Suivi et traitements des litiges fournisseurs,
- Assurer le suivi administratif des commandes (du bon de commande à la facture),
- Suivre le cycle de vie des produits (lancement, slow movers, déstockage.),
- Etre force de proposition dans une démarche d'une amélioration continue,
- Participer à la rédaction des indicateurs de performance,

Vous assurez l'interface entre les fournisseurs et les différents services internes (centrale d'achats, Commercial, ADV, SAV, .)

Profil requis :
De formation Bac +2/3 avec une première expérience
Parfaite maîtrise Excel et anglais opérationnel obligatoire

Vos atouts pour réussir :
Rigueur, Autonomie & Esprit d'équipe

Infos pratiques :
Horaires en journée : 8h30-16h30

« Nous sommes engagés pour la diversité et l'inclusion et accueillons avec intérêt les candidatures de travailleurs en situation de handicap. »

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Fabrication d'articles métalliques ménagers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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