Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F - Agence du Pays de Fougeres
Conseiller - Conseillère en Économie Sociale et Familiale Cesf H/F
Agence du Pays de Fougeres · Fougères - 35 · CDD
Les missions du poste
Rejoignez le Département d'Ille-et-Vilaine, une collectivité innovante, dynamique et soudée au service de son territoire et de ses habitants. Notre Collectivité compte 110 métier différents qui sont à la source de nombreux projets passionnants dans un univers professionnels variés : action sociale, routes, collèges, environnement, etc.
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute deux assistants assistantes social.es :
- un.e assistant.e de service social polyvalent.e, ou un.e CESF dans le cadre d'un CDD de 6 mois éventuellement renouvelables. La mission est à effectuer dès que possible, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de Fougères rattaché à l'agence départementale du pays de Fougères.
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie :
- Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau)
- Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides
- Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale).
2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions :
- Evaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ;
- Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection et en traitant les informations préoccupantes
3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille :
- Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF),
- Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires).
4 - Construire une dynamique de développement social :
- Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires
- Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis
L'annonce détaillée est en ligne sur le site du département : ille-et-vilaine.fr
Vous pouvez postuler en ligne sur ce même site
Des entretiens seront organisés au fil de la réception des candidatures
Le Département d'Ille-et-Vilaine recrute deux assistants assistantes social.es :
- un.e assistant.e de service social polyvalent.e, ou un.e CESF dans le cadre d'un CDD de 6 mois éventuellement renouvelables. La mission est à effectuer dès que possible, au sein du Centre Départemental d'Action Sociale du Pays de Fougères rattaché à l'agence départementale du pays de Fougères.
Vous assurerez plus spécifiquement les missions suivantes :
1 - Aider et accompagner les personnes en difficulté à retrouver ou à accroître leur autonomie de vie :
- Accueil, écoute et orientation des usagers (accueil de 2nd niveau)
- Mise en place d'un suivi des situations et mobilisation des dispositifs d'aides
- Coordination avec les autres services du CDAS et les partenaires (accès aux droits, parentalité, insertion sociale).
2 - Réaliser des évaluations de situations dans les domaines de la prévention, de la protection de l'enfance et de la lutte contre les exclusions :
- Evaluation des situations d'enfance en danger ou en risque de l'être par le traitement des informations préoccupantes ;
- Contribution à la protection des majeurs vulnérables en évaluant les demandes de protection et en traitant les informations préoccupantes
3 - Assurer la mission de protection de l'enfance en lien avec les équipes Enfance-Famille :
- Référence de parcours dans le cadre du projet pédagogique autour de l'enfant et de sa famille (PPEF),
- Mise en place d'accompagnement socio-éducatif et de de mesures d'aide sociale dans le champ de la protection de l'enfance (administratives et/ou judiciaires).
4 - Construire une dynamique de développement social :
- Contribution aux actions collectives et au développement de certains projets du CDAS et/ou des partenaires
- Participation à la formation initiale des travailleurs sociaux par l'accueil de stagiaires/apprentis
L'annonce détaillée est en ligne sur le site du département : ille-et-vilaine.fr
Vous pouvez postuler en ligne sur ce même site
Des entretiens seront organisés au fil de la réception des candidatures
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
