Charpentier Bois #Alpesdusud H/F - Appel Interim Briancon
Charpentier Bois #Alpesdusud H/F
Appel Interim Briancon · Briançon - 05 · Intérim
Les missions du poste
Appel Intérim recrute pour l'un de ses clients un charpentier bois:
Vous réalisez la structure bois d'une construction qui sert de support à la couverture. Polyvalent, vous intervenez sur tous types d'ouvrages bois : bâtiments collectifs, hangars agricoles, bâtiments industriels, maisons à ossature bois, agrandissement de maisons individuelles, escaliers, planchers.
Vos principale missions:
Pose de charpente bois, Travail en hauteur
Vous réalisez le levage et l'assemblage des éléments de l'ouvrage ainsi que son habillage et son isolation (lambris, panneaux sous-toiture, complexes d'isolation).
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
