Chef d'Entrepôt Logistique - Cheffe d'Entrepôt Logistique H/F - Tignol Beton
Chef d'Entrepôt Logistique - Cheffe d'Entrepôt Logistique H/F
Tignol Beton · Nègrepelisse - 82 · CDI
Les missions du poste
La société Tignol Béton & Matériaux est une entreprise familiale à taille humaine.
Nous proposons à nos clients une large gamme de matériaux de construction sur les 3 agences matériaux ainsi qu'une offre complète de bétons prêts à l'emploi sur nos 2 centrales à béton.
Nous recherchons un(e) chef.fe de parc / Réceptionniste au sein de l'agence de Nègrepelisse.
Secteur : Négoce de matériaux de construction (gros oeuvre, second oeuvre, bois, carrelage, aménagement extérieur.)
Rattachement hiérarchique : Responsable logistique ou responsable agence.
MISSIONS :
Le chef.fe de parc / réceptionniste assure la double fonction de gestion logistique du dépôt et accueil physique des clients et des fournisseurs. Il est le garant de la fluidité des flux de marchandises et de la sécurité sur le par cet le relais du responsable hiérarchique pour les consignes journalières dédiées aux magasiniers et chauffeurs
Gestion de la réception et des expéditions
- Contrôler la conformité qualitative et quantitative des marchandises livrées par les fournisseurs
- Assurer le déchargement, le stockage et le rangement des produits dans les zones dédiées au parc
- Prévenir les clients pour les commandes contremarques
Accueil et service client
- Accueillir les clients (professionnels et particuliers)
- Servir les clients sur le parc, charger les véhicules légers et camions dans le respect des règles de sécurité
Gestion des stocks et du parc
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du dépôt/ signalétique / respect des normes de stockage
- Participer aux inventaires tournants et annuels
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de manutention (chariot élévateur/chargeuse/balayeuse)
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation
Etre volontaire, autoritaire et courageux
Compétences techniques
Etre force de proposition
Connaissance des matériaux de construction
Maîtrise des engins de manutention ( CACES R489, Catégories 1-3-5)
Connaissance avec les outils informatiques
QUALITES PROFESSIONNELLES :
Ponctuel
Rigoureux
Sens du service client et bon relationnel
Respectueux
Organisé
Autonome
Persévérant
Coopérer avec les équipes sur place
Nous proposons à nos clients une large gamme de matériaux de construction sur les 3 agences matériaux ainsi qu'une offre complète de bétons prêts à l'emploi sur nos 2 centrales à béton.
Nous recherchons un(e) chef.fe de parc / Réceptionniste au sein de l'agence de Nègrepelisse.
Secteur : Négoce de matériaux de construction (gros oeuvre, second oeuvre, bois, carrelage, aménagement extérieur.)
Rattachement hiérarchique : Responsable logistique ou responsable agence.
MISSIONS :
Le chef.fe de parc / réceptionniste assure la double fonction de gestion logistique du dépôt et accueil physique des clients et des fournisseurs. Il est le garant de la fluidité des flux de marchandises et de la sécurité sur le par cet le relais du responsable hiérarchique pour les consignes journalières dédiées aux magasiniers et chauffeurs
Gestion de la réception et des expéditions
- Contrôler la conformité qualitative et quantitative des marchandises livrées par les fournisseurs
- Assurer le déchargement, le stockage et le rangement des produits dans les zones dédiées au parc
- Prévenir les clients pour les commandes contremarques
Accueil et service client
- Accueillir les clients (professionnels et particuliers)
- Servir les clients sur le parc, charger les véhicules légers et camions dans le respect des règles de sécurité
Gestion des stocks et du parc
- Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du dépôt/ signalétique / respect des normes de stockage
- Participer aux inventaires tournants et annuels
- Assurer la maintenance de premier niveau du matériel de manutention (chariot élévateur/chargeuse/balayeuse)
PROFIL ET COMPETENCES REQUISES
Formation
Etre volontaire, autoritaire et courageux
Compétences techniques
Etre force de proposition
Connaissance des matériaux de construction
Maîtrise des engins de manutention ( CACES R489, Catégories 1-3-5)
Connaissance avec les outils informatiques
QUALITES PROFESSIONNELLES :
Ponctuel
Rigoureux
Sens du service client et bon relationnel
Respectueux
Organisé
Autonome
Persévérant
Coopérer avec les équipes sur place
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),CACES R489 Catégorie 1 - 3 - 5
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de béton prêt à l'emploi
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...),CACES R489 Catégorie 1 - 3 - 5
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication de béton prêt à l'emploi
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.