Secrétaire Juridique H/F - Scp Gerigny Chevasson Usseglio Mercier F

Notre cabinet d'avocats recherche un(e) secrétaire juridique qui sera affecté(e) au secrétariat juridique d'un avocat comprenant le secteur des saisies immobilières.
Missions
- Assurer le secrétariat juridique courant du cabinet (frappe d'actes, gestion des courriers, tenue des agendas et des délais de procédure) ;
- Suivre, sous la responsabilité d'un avocat référent, les dossiers de saisie immobilière (préparation des actes de procédure, suivi des délais devant le juge de l'exécution, relations avec les études d'huissiers/commissaires de justice, les greffes, le service de la publicité foncière) ;
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de la clientèle ;

Profil recherché
- Formation de niveau baccalauréat minimum (formation type secrétariat, assistanat juridique ou équivalent) ;
- Expérience en cabinet d'avocats, étude notariale ou service juridique souhaitée ;
- Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité, aisance rédactionnelle ;
- Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance du RPVA est un plus.
Formation
Une formation interne à la matière des saisies immobilières sera assurée par le cabinet à la prise de poste.
Candidature
Merci d'adresser lettre de motivation et curriculum vitae à (adresse e-mail / postale) à l'attention de (Nom du contact).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Réaliser une recherche documentaire,Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.