Technicien de Maintenance H/F - Mercato de l Emploi

Le poste
Vous travaillez en horaires 5×8 pour garantir la fiabilité et la disponibilité de nos installations, avec une forte dominante mécanique. Après une période d'intégration et de formation interne, vos missions seront les suivantes :

Maintenance curative : en cas d'incident de production, diagnostiquer les dysfonctionnements, déterminer les solutions techniques adaptées et assurer la remise en état des installations par la réparation ou le remplacement des éléments défectueux.

Maintenance préventive : effectuer les opérations planifiées dans les domaines mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique afin de garantir la fiabilité, la disponibilité et la performance des installations.

Interventions sur équipements automatisés : effectuer des manipulations sur certains composants tels que les automates et les variateurs de fréquence.

Exploitation et analyse des données techniques : renseigner et utiliser la GMAO, analyser les indicateurs et historiques d'intervention, identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des performances des équipements. Vous participez également à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique ainsi qu'à l'accompagnement des utilisateurs dans la prise en main des installations.

Conditions
Contrat : CDI, temps plein
Horaires : 5×8
Rémunération : 30 à 35 K€ brut annuel, selon la grille salariale standard de l'entreprise

Votre profil
Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent
Profil junior accepté : une première expérience (stage, alternance ou poste) en maintenance industrielle est un plus
Solides compétences en mécanique, goût du terrain et envie d'apprendre
Notions en électricité, pneumatique et hydraulique appréciées
Rigueur, réactivité, esprit d'équipe et sens de la sécurité
Disponibilité pour travailler en horaires 5×8

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.