Technicien de Maintenance H/F - BMBGL
Technicien de Maintenance H/F
BMBGL · Miribel - 01 · CDI
Les missions du poste
Rattaché au Responsable Maintenance, le technicien assure le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements de la blanchisserie industrielle (tunnels de lavage, séchoirs, calandres, convoyeurs, repasseuses). Il intervient aussi bien en maintenance préventive - selon le plan établi, nettoyage quotidien des machines, contrôles réguliers - qu'en curatif, en diagnostiquant et réparant les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Il renseigne les rapports d'intervention et met à jour la GMAO.
Le profil recherché est un technicien Bac Pro à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique, avec au minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel. Une expérience en blanchisserie est un plus mais pas obligatoire. Des habilitations électriques (BR, B2V) et le permis B sont souhaités. Au-delà des compétences techniques, on attend rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et disponibilité.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
