Chef d'Équipe H/F - Sigedi
Chef d'Équipe H/F
Sigedi · Golfech - 82 · CDI
Les missions du poste
SIGEDI, du groupe ALBATROS, a été créée en 1980. Notre entreprise a maintenant un effectif de 620 personnes avec un CA de 90M-. L'antenne de Braud et St Louis travaille dans l'industrie Classique et dans l'industrie Nucléaire. Ses métiers couvrent la Chaudronnerie, la Tuyauterie, la Mécanique, l'Usinage, la Robinetterie, le Supportage, les interventions Corde. Nous sommes sans cesse en évolution et recrutons des profils variés pour garder notre dynamique d'équipe.
Rattaché à la hiérarchie travaux, vous serez notamment chargé de :
- Encadrer, organiser et coordonner les équipes présentes sur le chantier.
- Superviser les travaux d'ancrage et de supportage dans le respect des exigences techniques.
- Planifier les interventions et suivre l'avancement des travaux.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures spécifiques au secteur nucléaire.
- Assurer le suivi quotidien de l'activité et le reporting auprès de votre hiérarchie.
- Identifier les éventuels écarts ou difficultés et proposer des actions correctives.
- Participer à la coordination avec les différents intervenants sur site.
-compétences obligatoire en supportage/ancrage afin d'aider vos équipes sur le terrain.
Vôtre profil:
- Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement de chantier, idéalement dans les domaines de la tuyauterie industrielle, de la mécanique, de l'ancrage ou du supportage.
- Une expérience en environnement nucléaire constitue un véritable atout.
- Vous disposez idéalement des formations et habilitations nucléaires SCN2, CSQ et RP2 en cours de validité.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager des équipes et votre sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires au suivi d'activités et au reporting.
Rattaché à la hiérarchie travaux, vous serez notamment chargé de :
- Encadrer, organiser et coordonner les équipes présentes sur le chantier.
- Superviser les travaux d'ancrage et de supportage dans le respect des exigences techniques.
- Planifier les interventions et suivre l'avancement des travaux.
- Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des procédures spécifiques au secteur nucléaire.
- Assurer le suivi quotidien de l'activité et le reporting auprès de votre hiérarchie.
- Identifier les éventuels écarts ou difficultés et proposer des actions correctives.
- Participer à la coordination avec les différents intervenants sur site.
-compétences obligatoire en supportage/ancrage afin d'aider vos équipes sur le terrain.
Vôtre profil:
- Vous justifiez d'une expérience significative en encadrement de chantier, idéalement dans les domaines de la tuyauterie industrielle, de la mécanique, de l'ancrage ou du supportage.
- Une expérience en environnement nucléaire constitue un véritable atout.
- Vous disposez idéalement des formations et habilitations nucléaires SCN2, CSQ et RP2 en cours de validité.
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à manager des équipes et votre sens de l'organisation.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques nécessaires au suivi d'activités et au reporting.
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention,Animer, coordonner une équipe,Etablir des rapports de production et d'incidents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Règles et consignes de sécurité,Sécuriser le périmètre d'intervention,Animer, coordonner une équipe,Etablir des rapports de production et d'incidents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.