Aide-Charpentier H/F - Ace Emploi 3803
Aide-Charpentier H/F
Ace Emploi 3803 · Pontcharra - 38 · Intérim
Les missions du poste
ACE EMPLOI PONTCHARRA recherche un Aide-Charpentier (H/F) pour intervenir sur différents chantiers en grand déplacement.
Vous assisterez les charpentiers dans la réalisation de travaux de charpente bois et de couverture.
Vos principales tâches :
- Aider à la préparation et à l'installation des éléments de charpente.
- Participer au montage et à l'assemblage des structures bois.
- Approvisionner le chantier en matériaux et outillage.
- Réaliser les opérations de manutention et de nettoyage du chantier.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur.
Conditions :
- Mission d'intérim à pourvoir à compter du 26 octobre.
- Grand déplacement avec indemnité de 29 € par jour.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Une première expérience dans le bâtiment, la charpente ou la couverture est appréciée.
- Vous êtes volontaire, manuel(le) et aimez le travail en extérieur.
- Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes de sécurité.
- Le permis B est un plus.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.