Chef d'Équipe Cordiste du BTP H/F - Integral
Chef d'Équipe Cordiste du BTP H/F
Integral · Milly-la-Forêt - 91 · CDI
Les missions du poste
Technicien cordiste titulaire du CQP niveau 1 Vous êtes à la recherche d'une entreprise à taille humaine dont les deux objectifs principaux sont la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses collaborateurs.
- Intègre, vous aimez travailler dans la transparence et la confiance (deux mots qui pourraient résumer l'esprit de notre équipe)
- Attaché à la sécurité de votre travail et de vos co-équipiers avant toute autre considération, vous savez faire preuve d'adaptation raisonnée lorsqu'il le faut
- Rigoureux, rationnel, vous aimez travailler dans la solidarité permanente et l'esprit d'équipe
Conduite d'un véhicule d'entreprise après période d'essai.
Et surtout, vous êtes convaincu par le fait qu'il est indispensable au quotidien de rester concentré sur la solution et jamais le problème
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention,CQP niveau 1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Sécuriser le périmètre d'intervention,CQP niveau 1
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.