Conseiller Commercial Indépendant VEFA H/F - Catella Residential Partners

Le poste : Conseiller Commercial indépendant H/F

Dans le cadre du développement de notre activité Lot par lot sur des programmes neufs, nous recrutons un Conseiller Commercial indépendant H/F afin de renforcer notre équipe :

- Une personne expérimentée dans la vente de logements si possible en VEFA, avec une bonne connaissance du marché.

- Un(e) indépendant(e) qui aime le terrain, la relation client et qui sait transformer une opportunité en succès.

- Un esprit dynamique, autonome, avec l'envie de performer et de s'épanouir dans un environnement stimulant.

- Pourquoi nous rejoindre :

o Une activité en plein essor avec des programmes immobiliers attractifs et diversifiés
o Une équipe motivée et sympa
o Des outils performants
o Un accompagnement solide

Vos responsabilités clés :

1. Commercialisation terrain et relation client

Organiser et conduire les rendez-vous commerciaux, qu'ils soient programmés ou spontanés. Assurer une expérience client fluide, personnalisée et irréprochable - de la première prise de contact jusqu'à la signature de l'acte authentique. Assurer le suivi des prospects, la gestion des visites, la relance commerciale et la qualification des leads.

2. Gestion proactive des leads

Traiter les demandes de prospects dans le CRM avec une rigueur exemplaire. Assurer le suivi téléphonique, qualifier les contacts et planifier les rendez-vous. Produire un reporting précis pour piloter l'activité commerciale.

3. Veille concurrentielle et expertise marché

Réaliser des études de concurrence régulières sur le marché résidentiel neuf. Partager vos analyses et recommandations pour affiner la stratégie commerciale. Contribuer à l'amélioration continue des argumentaires de vente.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.