Gestionnaire d'Établissements de Soins Vétérinaires - Roanne 42 H/F - Univet
Gestionnaire d'Établissements de Soins Vétérinaires - Roanne 42 H/F
Univet · Roanne - 42 · CDI
Les missions du poste
Notre clinique Univet Roanne recrute un(e) Gestionnaire d'établissements de soins Vétérinaires F/H en CDI.
Pour mieux vous situer : Ville à taille humaine située au bord de la Loire, à environ 1h de Lyon et de Saint-Étienne, offrant un cadre de vie agréable entre ville, nature et patrimoine.
Et votre équipe ? Vous intégrez une équipe actuellement composée de 2 vétérinaires et 3 auxiliaires vétérinaires.
La clinique accueillent une patientèle canine, mais également NAC.
Notre engagement Fear Free : La clinique met le bien-être animal au coeur de ses pratiques grâce au programme Fear Free, visant à réduire le stress et l'anxiété des animaux lors des consultations et hospitalisations.
Vos missions :
Tâches courant d'un ASV :
La coordination de la structure et gestion administrative :
-Diriger et suivre les projets et procédures (lien intervenants, commandes diverses, politique de prix, politique commerciale et mise en place et suivi des nouvelles procédures)
-Staffing et gestion des ressources
-Garantir la satisfaction client
-Conseiller ses clients et ses équipes par des préconisations en s'appuyant sur son expertise
-Activités de reporting
-Assurer le suivi de la facturation et transmettre les éléments comptables et social au service support
Le management et l'encadrement partagé des auxiliaires :
-Assurer un suivi de proximité des membres de l'équipe (planning, entretien annuel, gestion des conflits.)
-Assurer des conditions de travail collaboratives et permettant l'innovation
-Participer au processus de recrutement
-Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions et l'évolution de leurs compétences
-Participer au bien-être des collaborateurs : motiver et fidéliser (Conduite d'ateliers de travail et organisation d'AfterWork)
Répartition du temps : CDI Temps plein, 35 heures / semaine.
Votre profil :
-Vous êtes expérimenté(e) et autonome sur les tâches d'un(e) auxiliaire vétérinaire.
-Vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez travailler en équipe.
-Vous êtes titulaire du diplôme d'ASV ou équivalence.
Avoir minimum 5 ans d'expériences au sein d'un établissement de soins vétérinaire
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge,Manipuler des animaux,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités vétérinaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Identifier le motif de consultation, le degré d'urgence et informer le propriétaire de l'animal sur les modalités de prise en charge,Manipuler des animaux,Préparer le matériel et apporter une aide technique au vétérinaire, à l'éleveur, ...
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités vétérinaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.