Employé de Friterie 15 à 20 H Hebdo H/F - France Travail

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  • Hénin-Beaumont 62
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Employé de Friterie 15 à 20 H Hebdo H/F France Travail · Hénin-Beaumont - 62 · CDD

Les missions du poste


VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la responsable d'établissement, vous participez activement au bon déroulement du service.

Vos missions principales seront les suivantes :

Accueil et vente : Accueillir chaleureusement la clientèle, prendre les commandes (comptoir et éventuellement téléphone) et assurer l'encaissement.
Préparation culinaire : Assurer la préparation des frites, des accompagnements et des produits de la carte dans le respect des normes d'hygiène et de qualité.
Service : Dresser les plateaux/sacs et assurer un service rapide et efficace.
Entretien : Garantir la propreté constante du poste de travail, de la zone de cuisson et de la salle (nettoyage des tables, gestion des déchets).
Hygiène : Appliquer strictement les normes HACCP et les règles de sécurité alimentaire.

PROFIL RECHERCHÉ
Dynamisme : Vous êtes capable de gérer les périodes de forte affluence avec réactivité.
Savoir être : Vous possédez un excellent sens du contact client, vous êtes souriant(e) et poli(e).
Rigueur : Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et respectueux(se) des règles d'hygiène.
Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en collaboration pour assurer un service fluide.
Flexibilité : Le rythme en coupure (service du midi et du soir) doit correspondre à votre organisation personnelle.

CONDITIONS ET AVANTAGES
Planning : Travail du mardi au samedi uniquement (repos hebdomadaire le dimanche et le lundi).
Rythme : Horaires en coupure

Le profil recherché

Experience: 1 Mois - En restauration rapide

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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