Chef de la Brigade Intercommunale de l'Environnement H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Direction : Direction de la Prévention et Gestion des Risques
Service : Brigade intercommunale de l'environnement
Site d'affectation : Bureaux de la DPGR
Rattachement hiérarchique : Directeur Général

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Connaissances :
- Connaissance des textes législatifs, réglementaires et codes relevant des compétences de ou de la garde champêtre
- Droits fondamentaux des personnes
- Connaissance des acteurs et intervenants de la sécurité, de la prévention et de l'environnement
- Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de la CA2BM
- Fonctionnement de régies de recette intercommunale

Savoir-faire :
- Management opérationnel
- Techniques de communication, de gestion de conflits et de médiation
- Techniques de recueil d'information, de recherche et de constatations des délits et contraventions
- Techniques d'intervention
- Procédures administratives et judiciaires
- Capacités rédactionnelles et de rendus comptes

Savoir être :
- Diplomatie
Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
- Capacité à faire preuve de sang-froid
- Esprit de synthèse
- Sens du service public et des relations avec le public
- Disponibilité
- Adaptabilité aux usagers et aux situations complexes
- Discrétion et confidentialité
- Respect de l'éthique professionnelle, de la déontologie

FORMATIONS ET HABILITATIOSN REQUISES :
Obligation de formation initiale
Agrément délivré par le Procureur de la République et assermentation nécessaires

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE

Cycle de travail :
- Régime des 1607 heures annualisées
- Horaire régulier avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, des réunions et des événements

Encadrement : oui - 2 gardes champêtres

Gestion :
- Gestion des relations avec des partenaires internes : lien direct avec la Direction Générale, relation avec les élus(e)s, les directions et services de la collectivité
- Gestion des relations avec des partenaires externes : forces de sécurité et de secours, usagers, fédérations, offices régionaux et/ou nationaux

- Contraintes : travail par tous temps en extérieur

Port de l'uniforme et de la plaque distinctive obligatoires
Bonne condition physique requise.

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (RIFSEEP), adhésion au CNAS, participation à la prévoyance et à la mutuelle.