Responsable du Service Communication - Mairie de Lomme Associee a Lille H/F - Communes

Pilotage et coordination, sous l'autorité du Directeur de Cabinet, de l'ensemble des actions de communication. Le/la responsable du service Communication veille à la cohérence des messages et différents visuels diffusés tout en assurant la gestion RH et budgétaire du service.

MISSIONS DU POSTE


Coordination et pilotage du service :

- Piloter, mettre en oeuvre et suivre la stratégie de communication définie externe et interne.
- Superviser les relations avec la presse
- Gérer la partie administrative et budgétaire inhérente au fonctionnement d'un service.
- Superviser la production des supports et contenus de communication : supports print, médias sociaux et site internet.
- Superviser les projets du service : refonte partielle du magazine, refonte totale du site internet.
- Rédiger le magazine municipal.
- Rédiger ou corriger des articles ou communiqués.
- Récolter, sélectionner, vérifier et assurer la rédaction des informations de la collectivité afin de les diffuser en externe et cibler les messages en fonction des publics.
- Travailler en collaboration avec les différents services afin d'obtenir les bonnes informations, délais et éléments de langage
- Être garant des délais y compris dans les liens avec les prestataires et le service imprimerie.


Management :

- Assurer l'animation et l'encadrement d'équipe
- Assurer le suivi des missions de chaque agent du service
- Gérer les difficultés internes au service, dans les relations avec d'autres services ou avec les usagers ou intervenants extérieurs
- Organiser les plannings et les congés

Encadrement : 1 agent de cat. A, 3 agents de cat. B, 1 agent de cat. C


DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

- Formation supérieure (Bac +4/ 5)
- Condition d'accès : Titulaire de la fonction publique, Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie (concours-territorial.fr)

COMPETENCES REQUISES

- Connaissance exigée du fonctionnement administratif et politique des collectivités territoriales
- Intérêt fort pour l'action politique
- Maîtrise des outils informatiques et de communication
- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Esprit de synthèse, de clarté et de rigueur
- Grande capacité d'organisation
- Grande autonomie, capacité à travailler de manière transversale et en équipe.
- Capacité à initier, à imaginer des propositions nouvelles et originales.
- Disponibilité, gestion des urgences et priorités, adaptation aux aléas et imprévus

CONDITIONS DE TRAVAIL

- Temps de travail : 39h00 (25 jours de CA et 22 jours de RTT)
- Déplacements : oui
- Télétravail : 1 jour fixe par semaine (à compter de 3 mois d'ancienneté sur le poste)
- Matériels informatiques :
o PC portable/PC fixe : PC portable Mac
o Téléphone fixe : oui
o Téléphone portable : non
o Logiciels métiers : suite Adobe
- NBI : 15 points
- Contraintes et risques particuliers associés au poste : forte disponibilité