Responsable Contrôle de Gestion & Performance Commerciale H/F - Adam Partners
Responsable Contrôle de Gestion & Performance Commerciale H/F
Adam Partners · Lille - 59 · CDI
Les missions du poste
cabinet de recrutement proposant des postes en CDI sur toute la France.
Notre client, acteur international majeur de la distribution spécialisée, recherche, dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, un Responsable Contrôle de Gestion & Performance Commerciale (H/F).
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous occupez une fonction stratégique au carrefour de la finance, du commerce et des opérations.
Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez au pilotage de la performance économique du magasin, à l'optimisation de sa rentabilité et à l'identification des leviers de croissance commerciale.
Ce poste associe une forte dimension analytique à une présence opérationnelle sur le terrain, au contact des équipes et des enjeux quotidiens de l'activité.
Votre défi :
Conjuguer performance financière et développement commercial
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance économique et opérationnelle d'un acteur majeur de la distribution spécialisée.
Véritable partenaire de la Direction et des équipes commerciales, vous conjuguez expertise financière, vision business et proximité avec le terrain afin d'accompagner la croissance de l'activité et d'optimiser durablement sa rentabilité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage financier et contrôle de gestion
- Piloter le compte de résultat (P&L), élaborer les budgets et assurer le suivi des prévisions financières.
- Analyser les performances économiques, identifier les écarts et proposer des plans d'action correctifs.
- Optimiser les coûts d'exploitation, les marges et la productivité.
- Construire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'éclairer les décisions stratégiques.
Performance commerciale et développement de l'activité
- Accompagner la Direction dans l'élaboration et le déploiement de la stratégie commerciale du magasin.
- Analyser les résultats commerciaux, les tendances du marché local et les opportunités de croissance.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables commerciaux pour identifier les leviers d'amélioration des ventes et de la rentabilité.
- Évaluer la pertinence économique des investissements et des projets de développement.
Pilotage opérationnel
- Contribuer à l'efficacité des opérations du magasin, notamment en matière de sécurité, de maintenance, de gestion des ressources et de respect des procédures.
- Participer à l'optimisation de la planification des effectifs et au pilotage des coûts de personnel.
- Identifier et déployer des méthodes de travail favorisant la productivité et la maîtrise des dépenses.
- Accompagner les projets d'amélioration continue et de transformation de l'organisation.
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et développer les compétences de votre équipe.
- Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension et le pilotage de leurs résultats financiers.
- Favoriser une culture de la performance et de la responsabilisation.
- Challenger les pratiques existantes et accompagner la mise en oeuvre des plans d'action.
Et si c'était vous ?
Vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel, pilotage financier ou management de la performance, idéalement acquise dans la distribution, le retail ou un environnement commercial multiservices.
Vous maîtrisez l'analyse du compte de résultat (P&L), la construction budgétaire, les prévisions financières et le suivi des indicateurs de performance.
Mais au-delà de votre expertise financière, vous possédez un véritable tempérament commercial : vous comprenez les enjeux du terrain, savez identifier les opportunités de développement et transformer vos analyses en décisions concrètes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens du résultat.
- Votre vision globale des enjeux financiers, commerciaux et opérationnels.
- Votre leadership et votre capacité à accompagner et challenger les
Notre client, acteur international majeur de la distribution spécialisée, recherche, dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, un Responsable Contrôle de Gestion & Performance Commerciale (H/F).
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous occupez une fonction stratégique au carrefour de la finance, du commerce et des opérations.
Véritable partenaire de la Direction, vous contribuez au pilotage de la performance économique du magasin, à l'optimisation de sa rentabilité et à l'identification des leviers de croissance commerciale.
Ce poste associe une forte dimension analytique à une présence opérationnelle sur le terrain, au contact des équipes et des enjeux quotidiens de l'activité.
Votre défi :
Conjuguer performance financière et développement commercial
Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous jouez un rôle stratégique dans le pilotage de la performance économique et opérationnelle d'un acteur majeur de la distribution spécialisée.
Véritable partenaire de la Direction et des équipes commerciales, vous conjuguez expertise financière, vision business et proximité avec le terrain afin d'accompagner la croissance de l'activité et d'optimiser durablement sa rentabilité.
Vos principales responsabilités :
Pilotage financier et contrôle de gestion
- Piloter le compte de résultat (P&L), élaborer les budgets et assurer le suivi des prévisions financières.
- Analyser les performances économiques, identifier les écarts et proposer des plans d'action correctifs.
- Optimiser les coûts d'exploitation, les marges et la productivité.
- Construire et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) afin d'éclairer les décisions stratégiques.
Performance commerciale et développement de l'activité
- Accompagner la Direction dans l'élaboration et le déploiement de la stratégie commerciale du magasin.
- Analyser les résultats commerciaux, les tendances du marché local et les opportunités de croissance.
- Travailler en étroite collaboration avec les responsables commerciaux pour identifier les leviers d'amélioration des ventes et de la rentabilité.
- Évaluer la pertinence économique des investissements et des projets de développement.
Pilotage opérationnel
- Contribuer à l'efficacité des opérations du magasin, notamment en matière de sécurité, de maintenance, de gestion des ressources et de respect des procédures.
- Participer à l'optimisation de la planification des effectifs et au pilotage des coûts de personnel.
- Identifier et déployer des méthodes de travail favorisant la productivité et la maîtrise des dépenses.
- Accompagner les projets d'amélioration continue et de transformation de l'organisation.
Management et accompagnement des équipes
- Encadrer et développer les compétences de votre équipe.
- Accompagner les responsables opérationnels dans la compréhension et le pilotage de leurs résultats financiers.
- Favoriser une culture de la performance et de la responsabilisation.
- Challenger les pratiques existantes et accompagner la mise en oeuvre des plans d'action.
Et si c'était vous ?
Vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle de gestion opérationnel, pilotage financier ou management de la performance, idéalement acquise dans la distribution, le retail ou un environnement commercial multiservices.
Vous maîtrisez l'analyse du compte de résultat (P&L), la construction budgétaire, les prévisions financières et le suivi des indicateurs de performance.
Mais au-delà de votre expertise financière, vous possédez un véritable tempérament commercial : vous comprenez les enjeux du terrain, savez identifier les opportunités de développement et transformer vos analyses en décisions concrètes.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens du résultat.
- Votre vision globale des enjeux financiers, commerciaux et opérationnels.
- Votre leadership et votre capacité à accompagner et challenger les
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Analyse de la variance,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme de gestion et management des entreprises,Diplôme d'études supérieures de gestion,Gestion des risques financiers,Licence mention économie et gestion,Magistère finance,Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les données de performance de l'entreprise,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Conseiller la direction sur les stratégies financières,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter les projets et transformations,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier des risques financiers liés à un projet,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction,Suivre le système d'informations de gestion
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Analyse de la rentabilité,Analyse de la variance,Diplôme de comptabilité et de gestion,Diplôme de gestion et management des entreprises,Diplôme d'études supérieures de gestion,Gestion des risques financiers,Licence mention économie et gestion,Magistère finance,Mastère spécialisé expert en audit interne et contrôle de gestion,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Analyser les données de performance de l'entreprise,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Animer, coordonner une équipe,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Concevoir un plan prévisionnel d'activité,Conseiller la direction sur les stratégies financières,Elaborer, suivre et piloter un budget,Faciliter les projets et transformations,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Identifier des risques financiers liés à un projet,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses,Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction,Suivre le système d'informations de gestion
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
