Comptable Agricole H/F - Agc Picardie Nord de Seine
Comptable Agricole H/F
Agc Picardie Nord de Seine · Abbeville - 80 · CDI
Les missions du poste
VOTRE MISSION
- Assurer la révision comptable en lien avec l'assistant comptable, la préparation des
bilans et liasses fiscales, et participer à la présentation des résultats aux clients.
- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil.
- Collaborer avec les conseillers et les experts de l'entreprise pour répondre aux besoins
des exploitants agricoles.
- Rechercher, proposer et mettre en oeuvre des solutions d'optimisation sociale et fiscale
pour ses clients dans un rôle de conseil
- Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et
comptable du client
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - EN CABINET COMPTABLE
Compétences: Logiciels comptables,Maitrise des outils comptables et bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Logiciels comptables,Maitrise des outils comptables et bureautiques
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités comptables
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
