#Et20a Ingénieur en Traitement de Surface H/F - Airbus Defense and Space

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#Et20a Ingénieur en Traitement de Surface H/F Airbus Defense and Space · Marseille - 13 · CDI

Les missions du poste


Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !


Airbus Helicopters recherche un(e) Ingénieur Traitement de Surface (f/h) pour rejoindre le département Laboratoire Matériaux et Procedés (LMP) Matériaux Métalliques basé à Marignane, France.


Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au coeur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités :


Vos futures missions :


En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la certification, la navigabilité et l'assurance qualité des matériaux métalliques à travers tout le cycle de vie des hélicoptères. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du Laboratory Material Process (LMP) Metallic Materials. Le domaine LMP joue un rôle crucial dans la qualification, la certification, le support à la production, la chaîne d'approvisionnement, la sécurité et le support client, de la phase R&T initiale jusqu'en série. Dans ce rôle, vous serez responsable de divers projets de qualification ainsi que du support opérationnel pour les traitements de surface sur matériaux métalliques pour les pièces de rotor, de transmission et de structure, sur l'ensemble des plateformes d'Airbus Helicopters.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Supporter la production sur les procédés de traitement de surface utilisés en série, en réparation et en maintenance (travail en squad).
  • Supporter l'industrialisation des procédés de traitement de surface pour l'ensemble des sites d'Airbus Helicopters.
  • Gérer et qualifier de nouveaux traitements de surface afin de définir les valeurs de conception pour le bureau d'études associé et les standards de production.
  • Piloter la résolution des problèmes récurrents (ex. problèmes de corrosion).
  • Participer, dans le cadre de nouveaux développements, au choix des meilleurs traitements de surface en lien avec le bureau d'études, la production, la qualité, les achats et le support client afin de répondre aux objectifs du groupe (sécurité, satisfaction client, coût, performance).
  • Définir et gérer des programmes de recherche (internes et/ou externes à Airbus Helicopters) sur de nouveaux traitements de surface conformes à la réglementation REACH.

Interfaces & transversalité : Vous interagirez avec le Bureau d'Études, la Production, les Achats et le Support Client pour assurer l'alignement et mener les projets d'amélioration. Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir en Europe (1 à 2 fois par an).


Votre profil :


  • Niveau d'expérience : Au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des procédés de traitement de surface et de la gestion de projets transversaux (Bureau d'Études, Méthodes/Manufacturing Engineering, Achats...). Titulaire d'un diplôme de niveau Master / Bac +5 (ou équivalent) en génie mécanique. Une expérience préalable au sein du LMP serait un plus.
  • Expertise technique & compétences :Gestion de projet, gestion des risques et des problèmes récurrents.Maîtrise des outils informatiques (Google Suite & MS Office).
  • Langue : Niveau négociation requis en français et en anglais.
  • Soft skills :Esprit d'équipe fort et sens de la collaboration.Esprit pionnier et ouverture aux nouvelles idées.Excellentes capacités de communication et de négociation.Enthousiasme, proactivité et orientation résultats.

3 Raisons pour nous rejoindre :


Nos : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'oeuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

  • Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
  • Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :


  • Candidatez en ligne.
  • Analyse de votre candidature par le service recrutement.
  • Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.
  • Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager.
  • Recevez l'offre d'embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Matériaux & Procédés

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.

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