Stage - Renouvellement Labellisation Territoire Engagé pour la Transition Écologique H/F - Ville d'Angers
Stage - Renouvellement Labellisation Territoire Engagé pour la Transition Écologique H/F
Ville d'Angers · Angers - 49 · Stage
Les missions du poste
La Communauté urbaine d'Angers Loire Métropole et la Ville d'Angers sont engagées dans la démarche d'amélioration continue « Territoire Engagé pour la Transition écologique » (TETE) proposée par l'ADEME afin de valoriser l'exemplarité des collectivités. Ainsi, depuis 2023, les deux collectivités sont labellisées 4 étoiles sur le volet Climat Air Energie. Conformément au processus de labellisation, elles souhaitent, d'ici fin 2027, renouveler leur engagement dans la démarche pour continuer à faire reconnaître la qualité de leur politique et de leurs actions en matière de transition écologique et donc de lutte contre le changement climatique à l'échelle de leur territoire et au regard de leurs compétences.
La démarche TETE tout comme les différentes stratégies de transition écologique de la collectivité conduisent à suivre de nombreux indicateurs. Ainsi, la direction de la transition écologique cherche à disposer d'un outil opérationnel pour suivre l'ensemble des indicateurs de transition écologique.
Afin d'assister la chef de projet TETE dans l'ensemble des démarches de renouvellement de la labellisation et assurer les suivis des indicateurs, la direction de la transition écologique recrute un stagiaire pour une durée de 6 mois dès le début de l'année 2027.
A chacune des phases :
- Appui à la préparation des instances (Cotech/COPIL)
Phase d'état de lieux :
- Finalisation de l'organisation des réunions thématiques avec les directions
- Participation aux réunions et capitalisation des informations dans le référentiel TETE
- Capitalisation des documents preuves et des indicateurs
Phase de formalisation du plan d'action TETE :
- Appui à l'analyse des plans d'action existants et croisement avec les projets identifiés en phase d'état des lieux pour construire le plan d'action TETE.
- Contribution à la rédaction du plan d'actions TETE
Phase de rédaction du dossier de demande de labellisation :
- Contribution à la rédaction du dossier valorisant les politiques de transition écologique, les actions réalisées (issues de l'état des lieux) et celles programmées à 3 ans (issues du plan d'actions).
Suivi des indicateurs :
- Réalisation d'un benchmark des outils internes et externe de suivi de données et d'indicateurs.
- Indentification des données et indicateurs à suivre
- Proposition d'une méthodologie et des outils associés permettant de les suivre
La démarche TETE tout comme les différentes stratégies de transition écologique de la collectivité conduisent à suivre de nombreux indicateurs. Ainsi, la direction de la transition écologique cherche à disposer d'un outil opérationnel pour suivre l'ensemble des indicateurs de transition écologique.
Afin d'assister la chef de projet TETE dans l'ensemble des démarches de renouvellement de la labellisation et assurer les suivis des indicateurs, la direction de la transition écologique recrute un stagiaire pour une durée de 6 mois dès le début de l'année 2027.
A chacune des phases :
- Appui à la préparation des instances (Cotech/COPIL)
Phase d'état de lieux :
- Finalisation de l'organisation des réunions thématiques avec les directions
- Participation aux réunions et capitalisation des informations dans le référentiel TETE
- Capitalisation des documents preuves et des indicateurs
Phase de formalisation du plan d'action TETE :
- Appui à l'analyse des plans d'action existants et croisement avec les projets identifiés en phase d'état des lieux pour construire le plan d'action TETE.
- Contribution à la rédaction du plan d'actions TETE
Phase de rédaction du dossier de demande de labellisation :
- Contribution à la rédaction du dossier valorisant les politiques de transition écologique, les actions réalisées (issues de l'état des lieux) et celles programmées à 3 ans (issues du plan d'actions).
Suivi des indicateurs :
- Réalisation d'un benchmark des outils internes et externe de suivi de données et d'indicateurs.
- Indentification des données et indicateurs à suivre
- Proposition d'une méthodologie et des outils associés permettant de les suivre
Le profil recherché
- MASTER Gestion de projet / Environnement / Transition écologique
- Autonomie et dynamisme,
- Force de proposition et esprit critique,
- Maîtrise des outils bureautique,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité de rédaction
- Connaissances et intérêt des enjeux de la transition écologique,
- Goût pour le travail en équipe.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Stages rémunérés de 6 mois
Date de début de stage : au plus tôt sur le 1er trimestre 2027
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 11 décembre 2026Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Madame Delphine MAISONNEUVE au **.**.**.**.**
- Autonomie et dynamisme,
- Force de proposition et esprit critique,
- Maîtrise des outils bureautique,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité de rédaction
- Connaissances et intérêt des enjeux de la transition écologique,
- Goût pour le travail en équipe.
ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
Stages rémunérés de 6 mois
Date de début de stage : au plus tôt sur le 1er trimestre 2027
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 11 décembre 2026Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Madame Delphine MAISONNEUVE au **.**.**.**.**
