Aide Soignant H/F - Groupe ACPPA
Les missions du poste
L'entreprise
RESIDOM est une filiale du Groupe associatif ACPPA créé en 1983 qui a pour vocation d'accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap, dans le respect des valeurs fondamentales du groupe : Solidarité, Dignité, Respect, Engagement et Progrès. RESIDOM propose une prise en charge globale pour faciliter le maintien à domicile : aide à domicile, soins d'hygiène et de confort, soins infirmiers et intervention d'une équipe spécialisée Alzheimer (ESAD).
Description du poste
Nous recherchons 3 aides-soignants(es)pour notre SSIAD en CDI.
Placé(e) sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, la personne aura les missions principales suivantes :
- Effectuer les actes de la vie quotidiennte auprès de bénéficiaires avec des troubles psychiatriques
- Participer à l'élaboration et la mise en application des objectifs du projet personnalisé d'accompagnement co-écrit avec la structure et les partenaires extérieurs
- Travailler en collaboration avec les équipes de la structure et les partenaires extérieurs
- Rédiger des transmissions écrites sur un logiciel métier
- Participer aux temps de synthèse
Modalités du poste :
- Type de contrat : CDI à temps complet ou à temps partiel
- Secteur d'intervention : Lyon 8ème
- Horaires de travail : en coupé au sein d'une structure unique (matin de 7h30 à 12h, et, soir de 17h00 à 20h30) + roulements avec 2 week-ends travaillés
- Nombre de postes à pourvoir : 3
Le profil recherché
Profil recherché
🎓Prérequis :
- Obtention du DEAS
- Expérience dans le secteur géronto-psychiatrique
- Intérêt pour l'accompagnement de personnes âgées atteintes de maladies psychiatriques
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire au sein d'une structure
- Qualité d'écoute et de communication
En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :
- D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel...)
Nous rejoindre c'est aussi profiter :
- De primes (mensuelle liée à l'exercice du métier, en fin d'année)
- De la revalorisation SEGUR
- D'une mutuelle familiale d'entreprise
- Des avantages d'un Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances)
- D'un véhicule de service selon le roulement du service,
- D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail,
- D'un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
