Adjoint Chef de Bureau Protection Sociale et Pension H/F - SRHC

Vous êtes affecté à la Division Gestion Administrative et Paie (DGAP), au Bureau Protection Sociale et Pensions (BPSP) dont la mission est de traiter les dossiers de maladie, d'accident du travail, de trajet, de maladie professionnelle, de pension, de validation de service et d'affiliation rétroactive au régime général.
En qualité d'adjoint au chef du BPSP, vous veillez et participez à la réalisation des travaux en matière de protection sociale et de pensions, en vous assurant de la bonne application de la réglementation, des échéances et des processus par les gestionnaires.
Vous contribuez à la professionnalisation des équipes et à l'efficience du bureau afin de préserver les droits des administrés et de l'administration. Vous développerez une expertise sur les sujets sensibles de la protection sociale et des pensions pour l'ensemble des statuts (fonctionnaires, ouvriers de l'Etat, contractuels et apprentis).
Vous êtes un conseiller auprès de la hiérarchie, des rédacteurs et des gestionnaires RH employeurs. Vous instruisez les dossiers litigieux et apportez les éléments de réponse aux services contentieux.
Vous participez à la mise en oeuvre du contrôle interne et effectuez des travaux de synthèse et de remontées d'informations.
Vous pilotez les campagnes de fiabilisation du SIRH Alliance et des états de travaux insalubres.
Vous participez à la résolution des anomalies des Comptes Individuels de Retraite (ENSAP). Vous êtes un appui managérial pour la hiérarchie

Fonctionnaire (ou éventuellement agent sous contrat) doté d'un sens aigu du service public et des responsabilités, vous êtes rigoureux, et discret. Proactif, vous êtes force de proposition et placez l'amélioration continue au coeur de vos préoccupations. Vous disposez d'une expérience managériale solide et d'une faculté à communiquer efficacement. Vous êtes à l'aise avec les outils de bureautique.