Ouvrier Agricole en Exploitation Agricole Fleurs H/F - France Travail
Ouvrier Agricole en Exploitation Agricole Fleurs H/F
France Travail · La Possession - 974 · CDD
Les missions du poste
Au sein de l'exploitation de fleurs, vos missions et tâches à effectuer seront les suivantes :
- Réaliser les travaux de plantation des fleurs ;
- Effectuer le désherbage et le grattage des sols ;
- Assurer l'entretien des cultures et des espaces de production ;
- Procéder à l'épandage du fumier ;
- Participer aux différentes tâches agricoles nécessaires au bon fonctionnement de l'exploitation. Vous connaissez les conditions du métiers et êtes motivé.e par le travail bien fait.
Une expérience réussie à ce poste est fortement conseillée.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Surveiller l'état d'une plantation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Reproduction de plantes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
